Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Gruppenprojekte zur Berufsorientierung für Schüler von 11-16 Jahren.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre berufliche Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
In diesem Projekt arbeiten Sie mit Schülergruppen im Alter von 11-16 Jahren zur Berufsorientierung und Einschätzung der eigenen Kompetenzen. Gemeinsam werden praktische Projekte durchgeführt und verschiedene Berufsfelder kennengelernt.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Gestaltung von Gruppenangeboten mit Projektcharakter für Schülerinnen und Schüler im Alter von ca. 11-16 Jahren
- Durchführung praktischer Berufsorientierung
- Vermittlung von Medienkompetenzen
- Förderung der Berufswahl- und Selbsteinschätzungskompetenz
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit der Zielgruppe und digitale Kompetenzen wünschenswert
- Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen
- Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems wünschenswert
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Baden-Württemberg Berufliche Bildung und Rehabilitation Weitere Einsatzort: Freiburg72622 Nürtingen
Jobnummer: 9024 Einstellung: 01.08.2026 Vergütung: AVR.DD/CJD EG 8 Befristung: Befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 31.12.2026 Umfang: Teil- oder Vollzeit 25,35 - 39 Std./Woche (65% - 100%) Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Katja von Rechenberg Angebotsleitung Tel.: 0151 652 44 999
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kooperative Berufsorientierung Arbeitgeber: CJD Baden-Württemberg
Das CJD Baden-Württemberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an der Berufsorientierung von Jugendlichen mitzuwirken, während flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kooperative Berufsorientierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das CJD und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, sie bei ihrer Berufsorientierung zu unterstützen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kooperative Berufsorientierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen mit der Zielgruppe hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von besonderen Momenten, die dir in der Arbeit mit Jugendlichen wichtig waren.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Altersgruppe, mit der du arbeiten wirst. Überlege dir, welche Herausforderungen und Bedürfnisse Schüler im Alter von 11-16 Jahren haben könnten. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Gruppenangebote gestaltet oder praktische Berufsorientierung durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems
Mach dich mit dem deutschen Ausbildungssystem vertraut, insbesondere mit den verschiedenen Berufsfeldern und den Möglichkeiten der Berufsorientierung. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Kooperationspartnern oder nach den spezifischen Projekten, die du leiten würdest. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Rolle interessiert bist.
