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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von jungen Menschen in einer stationären Wohngruppe.
- Arbeitgeber: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und einem sicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zu neuen Lebensperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Erfahrung mit psychisch belasteten Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3295 - 3462 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Am CJD-Standort Altensteig betreuen wir bis zu 27 junge Menschen ab 10 Jahren, die aufgrund psychischer Erkrankung kurz- oder längerfristig nicht in ihrem familiären Umfeld leben können. In drei stationären Wohngruppen sowie einem betreuten Jugendwohnen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII schaffen wir ein strukturiertes und ressourcenorientiertes Umfeld. Im Fokus stehen Persönlichkeitsstörungen (insbesondere Borderline), Psychosen und Bindungsstörungen. Durch die enge Verzahnung von Wohngruppe, individueller Beschulung und psychotherapeutischer Begleitung fördern wir Stabilität, Entwicklung und neue Lebensperspektiven.
Ziel unserer Arbeit ist es, die Ausgrenzung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen aus der Gesellschaft zu vermeiden und mit einem multidisziplinären Ansatz die Integration der uns anvertrauten jungen Menschen zu fördern.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen von 10 bis 21 Jahren, für die vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist
- Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung
- Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung sowie mit allen Hilfeprozessbeteiligten
- Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit psychischen oder familiären Belastungen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst in einem familienorientierten Alltag
- Eigenverantwortliche, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (3.295 € – 3.462 € bei 31,2 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 80 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Fachkraftzulage (80 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche)
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Baden-Württemberg CJD Altensteig Grenzweg 4572213 Altensteig
Jobnummer: 8968
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 8
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teilzeit 19,5 - 31,2 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Viktoria Simon Fachbereichsleitung Tel. 0151-40639435
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Sozialpädagoge/Erzieher (w/m/d) für stationäre Wohngruppe Arbeitgeber: CJD Baden-Württemberg
Kontaktperson:
CJD Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Erzieher (w/m/d) für stationäre Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerke auf LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der stationären Wohngruppe zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das CJD und deren Ansätze in der Sozialpädagogik. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die du geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Erzieher (w/m/d) für stationäre Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Jugendlichen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Sozialpädagoge/Erzieher zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit psychisch beeinträchtigten jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der Jugendlichen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise in der Wohngruppe zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine persönliche Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen und reflektiere über deine eigene Arbeitsweise. Arbeitgeber suchen nach Teammitgliedern, die sich selbst gut kennen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.