Erzieher (w/m/d) Internatsbereich

Erzieher (w/m/d) Internatsbereich

Mannheim Vollzeit 3761 - 3941 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Internat, Förderung sozialer Kompetenzen.
  • Unternehmen: CJD Berchtesgaden – ein sicherer Ort in den Alpen für 100 Schüler.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Mitarbeiterwohnungen und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Kommunikation und Teamarbeit sind hier wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.

Das CJD Berchtesgaden liegt auf 1.200 m Höhe inmitten der Berchtesgadener Alpen. In unserem Internat finden 100 Schülerinnen und Schüler eine sichere, familiäre Umgebung, in der sie leben, lernen und sich entfalten können. Wir verbinden schulische Bildung mit ganzheitlicher Förderung der Persönlichkeit und begleiten Jugendliche, auch mit chronischen Erkrankungen wie Atemwegserkrankungen, Diabetes oder Mukoviszidose, individuell auf ihrem Weg.

Als pädagogische Fachkraft gestalten Sie den Alltag aktiv mit: Sie fördern soziale Kompetenzen, Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit. Sie unterstützen die Jugendlichen in ihren Stärken und Bedürfnissen und schaffen eine Atmosphäre, in der jeder ernst genommen wird.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Begleitung und Unterstützung der Internatsgruppen im Alltag und Förderung des Gemeinschaftsgefühls
  • Planung und Durchführung kreativer Freizeit- und Bewegungsangebote
  • Unterstützung der Jugendlichen beim Krankheitsmanagement und bei schulischen Aufgaben
  • Förderung sozialer Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegepersonal
  • Aktive Mitgestaltung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten mit eigenen Ideen
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung), zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Kostengünstige Mitarbeiterwohnungen am Standort sowie Gemeinschaftsverpflegung
  • Erstattung der Umzugskosten
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt – jede Einrichtung gestaltet ein sicheres, gewaltfreies Umfeld
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Möglichkeit des Bikeleasings und Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
  • Nutzung der Sport- und Freizeitangebote vor Ort, z. B. Schwimmbad, Sauna, Kletterwand

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder Studium der Sozialpädagogik
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch bei chronischen Erkrankungen
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzende Kommunikation
  • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität, auch in Schicht- und Wochenenddiensten
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Infos & Kontakt

Emmy Koppitz
Angebotsleitung
Tel
Einsatzort
CJD Bayern
CJD Berchtesgaden
Buchenhöhe
Berchtesgaden
Jobnummer 8485
Einstellung Ab sofort
Vergütung AVR.DD/CJD EG 7
Befristung Unbefristet
Umfang Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein Ja

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher (w/m/d) Internatsbereich Arbeitgeber: CJD Bayern

Das CJD Berchtesgaden bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung inmitten der atemberaubenden Berchtesgadener Alpen, wo Sie als Erzieher (w/m/d) im Internatsbereich nicht nur die Entwicklung von Jugendlichen fördern, sondern auch Teil einer engagierten Gemeinschaft werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima, das auf christlichen Werten basiert. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostengünstige Mitarbeiterwohnungen, Gesundheitsförderung und eine Vielzahl an Freizeitangeboten vor Ort.

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Kontaktdaten:

CJD Bayern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (w/m/d) Internatsbereich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher im Internatsbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung – das zeigt dein echtes Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im CJD Berchtesgaden, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des CJD. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Team an einem Ort zu sammeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) Internatsbereich mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzende Kommunikation
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen. Besondere Situationen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind immer spannend!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Bayern vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das CJD Berchtesgaden und dessen pädagogisches Konzept aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du soziale Kompetenzen gefördert oder kreative Freizeitangebote geplant hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und Engagement

Da die Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere mit chronischen Erkrankungen, viel Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du im Interview deine Leidenschaft für diese Arbeit betonen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Jugendlichen eingehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Teamstrukturen.