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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: CJD ist ein engagierter Träger mit Fokus auf inklusive Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterkinder haben KiTa-Plätze und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie als Kinderpfleger (m/w/d) für die Kindertagesstätte ArcheMedes in Vollzeit. Ihr neuer Wirkungskreis: "Kinder sind Reisende, die nach dem Weg fragen." Wir wollen ihnen gute Begleiter sein. Neben einem Schwerpunkt auf Begabtenförderung ist besonders unser Raumkonzept hervorzuheben. So ist neben dem Werkraum und dem Theaterraum besonders der Wassererlebnisbereich ein Highlight für die Kinder.
In unserer Kita arbeiten wir grundsätzlich inklusiv, d.h. neben den Kindern aus den jeweils umliegenden Stadtteilen spielen und lernen bei uns Kinder, die in einzelintegrativen Maßnahmen Eingliederungshilfen erhalten. Zudem kommen zu uns Kinder aus dem gesamten Stadtgebiet aufgrund konzeptioneller Schwerpunkte; Einrichtungen sind z. B. "Ort für Familien", "Kita für Sprache und Integration", etc. Gelebte Partizipation und gegenseitige Wertschätzung ist für uns ein durchgängiges Prinzip und gilt für unsere Teams und die uns anvertrauten Kinder sowie deren Familien. Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Kita ist ein 10 Jahre alter Neubau mit vielen Funktionsräumen, Theaterraum, Werkraum, zwei langen Spielfluren und einem Wassererlebnisbad in der Krippe.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Betreuung und Erziehung von Kindern unterschiedlicher Altersstufen in Zusammenarbeit mit den Erziehern
- Eingewöhnung der Kinder in die Gruppe
- Versorgung und Unterstützung der Kinder bei der Körperhygiene und den Mahlzeiten
- Gestaltung des Stammgruppenraums in Zusammenarbeit mit der Fachkraft
- Teilnahme und Mitarbeit bei Teambesprechungen, Teamentwicklungs-workshops und pädagogischen Konferenzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen und Freude im Umgang sowie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ist wünschenswert
- Wertschätzende und liebevolle Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsaufgaben
- Zuverlässige, belastbare und empathische Persönlichkeit
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Wir bieten:
- Einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Ein offenes, aufgeschlossenes, engagiertes Team
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Freiraum zur eigenen Ausgestaltung Ihres Tätigkeitsbereichs
- KiTa-Plätze für Mitarbeiterkinder
- Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- Vergünstigte Angebote in der Kinderakademie, kostenlose Begabungsdiagnostik für Kinder
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Inflationsausgleich in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Kinderpfleger (m/w/d) für die Kindertagesstätte ArcheMedes Arbeitgeber: CJD Bayern
Kontaktperson:
CJD Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) für die Kindertagesstätte ArcheMedes
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept der Kindertagesstätte ArcheMedes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der inklusiven Erziehung und die Bedeutung von Partizipation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine pädagogische Arbeit verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und den Teamentwicklungs-Workshops zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Mitglied einer christlichen Kirche bist, erwähne dies im Gespräch. Es könnte ein wichtiger Aspekt sein, der deine Verbindung zu den Werten der Einrichtung stärkt und deine Motivation unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) für die Kindertagesstätte ArcheMedes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte ArcheMedes und das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands. Verstehe ihre Werte, Konzepte und die Art der Arbeit, die sie leisten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervor. Zeige auf, wie du die Bildungs- und Erziehungsaufgaben wertschätzend und liebevoll umsetzt.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in einer inklusiven Kita reizt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Bayern vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Kindertagesstätte ArcheMedes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Partizipation verstehst und bereit bist, diese Konzepte in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine pädagogische Herangehensweise verdeutlichen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich ein Kind in die Gruppe integriert hast oder kreative Aktivitäten gestaltet hast.
✨Wertschätzung und Empathie betonen
Da Wertschätzung und liebevolle Betreuung zentrale Werte der Einrichtung sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte in deiner Arbeit sind. Teile deine Ansichten darüber, wie du eine positive Beziehung zu den Kindern und deren Familien aufbauen möchtest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für Teamentwicklung und Weiterbildung gibt. Dies zeigt dein Engagement für eine gute Arbeitsatmosphäre.
