Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Förderung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: CJD St. Bonifaz Kindertagesstätte mit einem engagierten und kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3257 - 3411 € pro Monat.
Ab 01.03.2026 in Vollzeit
Ihr neuer Wirkungskreis
Als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in unterstützen Sie unser pädagogisches Team in der CJD St. Bonifaz Kindertagesstätte in zwei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe mit insgesamt 48 Kindern. In unseren modern ausgestatteten Gruppen- und Funktionsräumen – inklusive Turn- und Schlafräumen sowie einer gemeinsamen Werkstatt – schaffen Sie gemeinsam mit den Erzieherinnen eine sichere, liebevolle und anregende Umgebung. Im Mittelpunkt stehen Bewegung, Sprachförderung und unsere Entdeckergruppen. Sie begleiten Kinder neugierig, fördern spielerisch ihre Entwicklung und unterstützen sie dabei, ihren Alltag aktiv zu entdecken. Sie arbeiten eng mit den Erzieherinnen und weiteren Teammitgliedern zusammen. Eine Heilpädagogin und eine Logopädin unterstützen regelmäßig und bieten Orientierung in fachlichen Fragestellungen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und frühkindliche Förderung der Kinder
- Unterstützung individueller Entwicklungsprozesse
- Pflegerische Tätigkeiten im Krippen- und Kindergartenalltag
- Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen und kreativen Angeboten
- Aktive Unterstützung an Bewegungs- und Sprachförderangeboten
- Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kooperation mit Fachdiensten
- Teilnahme an Teamsitzungen und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (w/m/d)
- Empathie, Offenheit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Kreativität, Neugier und Ideenreichtum für Lern- und Spielangebote
- Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
- Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und respektvolle pädagogische Haltung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (3.257 – 3.411 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Kita-Platz für eigene Kinder
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Bayern CJD Kita St. Bonifaz Lilienstraße 690439 Nürnberg
Jobnummer: 8124
Einstellung: 01.02.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 5
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Nein
Infos & Kontakt: Christiane Seibel-Heizer Kindergartenleitung +49 911-9 61 55 28
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Kinderpfleger / Sozialassistenz (w/m/d) – CJD St. Bonifaz Kindertagesstätte Arbeitgeber: CJD Bayern
Die CJD St. Bonifaz Kindertagesstätte in Nürnberg bietet Ihnen als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die individuelle Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und anregenden Umgebung fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf den Werten des christlichen Menschenbildes basiert und Raum für persönliche Entfaltung bietet. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Kita-Platz für eigene Kinder und Sonderrabatten bei über 800 Markenanbietern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger / Sozialassistenz (w/m/d) – CJD St. Bonifaz Kindertagesstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CJD St. Bonifaz Kindertagesstätte und überlege dir, wie du deine Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern zeigen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist das A und O!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Sozialassistenz (w/m/d) – CJD St. Bonifaz Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder kreative Projekte umgesetzt? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Ideen zu zeigen. Wir lieben Kreativität und neue Ansätze – das passt perfekt zu unserer Arbeit in der Kita!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der CJD St. Bonifaz Kindertagesstätte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Erzieherinnen und anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Sprachförderung umsetzt.
