Frühförderer (m/w/d)

Frühförderer (m/w/d)

Vollzeit 3761 - 3941 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
  • Unternehmen: CJD Berchtesgaden – ein Ort, wo Bildung und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Freizeitangeboten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.

Das CJD Berchtesgaden liegt auf 1.200 m Höhe inmitten der Berchtesgadener Alpen. In unserem Internat finden 100 Schülerinnen und Schüler eine sichere, familiäre Umgebung, in der sie leben, lernen und sich entfalten können. Wir verbinden schulische Bildung mit ganzheitlicher Förderung der Persönlichkeit und begleiten Jugendliche, auch mit chronischen Erkrankungen wie Atemwegserkrankungen, Diabetes oder Mukoviszidose, individuell auf ihrem Weg.

Als pädagogische Fachkraft gestalten Sie den Alltag aktiv mit: Sie fördern soziale Kompetenzen, Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit, unterstützen die Jugendlichen in ihren Stärken und Bedürfnissen und schaffen eine Atmosphäre, in der jeder ernst genommen wird. Ihr Alltag ist abwechslungsreich: von kreativen Freizeitangeboten über Bewegungsförderung bis zu unterstützenden Lernzeiten.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Begleitung und Unterstützung der Internatsgruppen im Alltag und Förderung des Gemeinschaftsgefühls
  • Planung und Durchführung kreativer Freizeit- und Bewegungsangebote
  • Unterstützung der Jugendlichen beim Krankheitsmanagement und bei schulischen Aufgaben
  • Förderung sozialer Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegepersonal
  • Aktive Mitgestaltung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten mit eigenen Ideen
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder Studium der Sozialpädagogik
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch bei chronischen Erkrankungen
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzende Kommunikation
  • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität, auch in Schicht- und Wochenenddiensten
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Kostengünstige Mitarbeiterwohnungen am Standort sowie Gemeinschaftsverpflegung
  • Erstattung der Umzugskosten
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt – jede Einrichtung gestaltet ein sicheres, gewaltfreies Umfeld
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
  • Nutzung der Sport- und Freizeitangebote vor Ort, z. B. Schwimmbad, Sauna, Kletterwand

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Frühförderer (m/w/d) Arbeitgeber: CJD Berchtesgaden

Das CJD Berchtesgaden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung inmitten der atemberaubenden Berchtesgadener Alpen, wo Sie als Frühförderer (m/w/d) aktiv zur persönlichen Entwicklung von Jugendlichen beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Engagement und Eigeninitiative belohnt. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostengünstige Mitarbeiterwohnungen, Gesundheitsförderung und eine Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert.

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Kontaktdaten:

CJD Berchtesgaden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühförderer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühförderer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzende Kommunikation
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.

Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Fähigkeiten passen und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.

Kreativität ist gefragt!:Wenn du kreative Ideen hast, wie du den Alltag der Jugendlichen bereichern kannst, dann teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Gedanken.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Es ist unkompliziert und schnell! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Berchtesgaden vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das CJD Berchtesgaden und dessen pädagogisches Konzept aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du soziale Kompetenzen gefördert oder kreative Freizeitangebote geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und Engagement

In der Rolle als Frühförderer ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation und dein Engagement für die Jugendlichen betreffen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen im Alltag oder wie die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Therapeuten aussieht.