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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene in der Küche und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: CJD Berlin-Brandenburg, ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Werten auf christlichem Menschenbild.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Berlin-Brandenburg ist ein gemeinnütziger, diakonischer Träger, der verschiedene soziale Einrichtungen, Dienste und Maßnahmen in Berlin und im Land Brandenburg anbietet. An 39 Standorten fördern und begleiten wir Menschen mit und ohne besonderen Hilfebedarf. Für rund 750 Mitarbeitende ist das CJD Berlin-Brandenburg ein verlässlicher Arbeitgeber.
Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Küche und möchten Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualifizierung, Fortbildung und Umschulung erwachsener Klienten im Küchenbereich sowie der Organisation des Küchenbetriebs.
Das CJD Berlin-Brandenburg versteht sich als multiprofessionelle Einrichtung der vorberuflichen Bildung, Ausbildung und Qualifizierung sowie sozialen Förderung von jungen und erwachsenen Menschen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Teilnehmende bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und sie auf eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
- Inhaltliche Planung und Durchführung von Qualifizierungs- und Umschulungsmaßnahmen im Küchenbereich für Erwachsene u.a. Teilqualifikationen Berufsfeld Koch/Köchin, Umschulung Koch/Köchin entsprechend der Ausbildungsordnung.
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Fähigkeiten.
- Begleitung und Motivation der Teilnehmenden während der Qualifizierungsphasen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Dokumentation und Evaluation des Qualifizierungsprozesses unter Beachtung der Vorgaben der Kostenträger sowie unseres Qualitätsmanagements.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören im Bereich Küchenorganisation:
- Organisation und Koordination des Bestellwesens für Lebensmittel und Küchenmaterialien.
- Zubereitung und Planung des Mittagessens.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events in der Küche (keine Wochenenddienste).
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitsschutzstandards.
- Kalkulation von Kosten, Erstellung von Budgetplänen und Überwachung der Einhaltung.
- Optimierung von Küchenprozessen und Ressourcenmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation mit Meister*in oder AEVO.
- Wenn möglich Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa).
- Interesse und Neugierde an der Mitgestaltung, Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Schritten und Methoden.
- Organisiert und strukturierte eigenständige Arbeitsweise.
- Aufgeschlossenheit, Empathie, Teamfähigkeit.
- Sichere Kommunikation.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8BB.
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung.
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig.
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
- Möglichkeit des Bikeleasings.
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
- Bildungsreisen in europäische Länder (Teilnahme am Mobilitätsprojekt Erasmus+).
- Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe beim Träger.
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Berlin-Brandenburg Berufliche Bildung u. Rehabilitation, Sickingerstr. 20-28, 10553 Berlin.
Jobnummer: 8281
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8 BB
Befristung: Befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Umfang: Teilzeit 30 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Dirk Henze, Angebotsleitung, Tel. 030 790901-21
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Gastronomie Arbeitgeber: Cjd Berlin-brandenburg
Kontaktperson:
Cjd Berlin-brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Gastronomie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das CJD und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen oder Interviews deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Ausbilder im Bereich Gastronomie zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre uns, warum du bei CJD arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und im Küchenbereich sollte klar rüberkommen!
Mach es einfach!: Bewirb dich unkompliziert über unser Online-Formular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Berlin-brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Rolle sie in der beruflichen Bildung spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder im Bereich Gastronomie unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teilnehmende unterstützt und motivierst, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards
Da Hygiene und Sicherheit in der Küche von großer Bedeutung sind, sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Zeige, dass du die Standards kennst und wie du sicherstellst, dass diese eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Qualifizierungsmaßnahmen oder zu den Herausforderungen im Küchenbetrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.