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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine lebendige Kita und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kita 'An der Milchstraße' in Treptow-Köpenick, ein Ort der Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium der Pädagogik und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
Die Kita „An der Milchstraße“ ist eine lebendige und wertschätzende Einrichtung, in der Kinder in ihrer Vielfalt gesehen und individuell begleitet werden. In einer freundlichen Atmosphäre schaffen wir verlässliche Strukturen, die Sicherheit geben und Raum für Entwicklung lassen. Unser pädagogisches Handeln orientiert sich an den Grundsätzen der frühkindlichen Förderung. Kreative Angebote, Bewegungsförderung und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind feste Bestandteile unseres Kita-Alltags. Wir verstehen Bildung als gemeinsamen Prozess – getragen von Beziehung, Vertrauen und Professionalität.
Als erfahrene KiTa-Leitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung. Sie gestalten Prozesse, entwickeln das Team weiter und bringen Ihre Leitungserfahrung aktiv in den Kita-Alltag ein – stets mit Blick auf Qualität, Zusammenarbeit und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita gemeinsam im Leitungsteam
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams
- Organisation des pädagogischen Alltags inkl. Personaleinsatzplanung
- Vertrauensvolle Elternarbeit und Kommunikation mit Kooperationspartnern
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
- Zusammenarbeit mit dem Träger und relevanten Fachstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheits- bzw. Sozialpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kita oder Krippe
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
- Pädagogische Fachkompetenz und ein wertschätzender Führungsstil
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an frühkindlicher Förderung und Teamarbeit
- Professionelle Kommunikationsfähigkeit in Elternarbeit und Kooperationen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD (EG 9 4.497 € - 4.729€ bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Berlin-Brandenburg Kita "An der Milchstraße" Schönefelder Chaussee 18712524 Berlin
KiTa-Leitung (w/m/d) in der Kita „An der Milchstraße“ Arbeitgeber: Cjd Berlin-brandenburg
Kontaktperson:
Cjd Berlin-brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KiTa-Leitung (w/m/d) in der Kita „An der Milchstraße“
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Kita „An der Milchstraße“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du Kinder individuell gefördert hast und wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! So kommst du direkt zu uns und wir können uns schneller kennenlernen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KiTa-Leitung (w/m/d) in der Kita „An der Milchstraße“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Sei also einfach du selbst und zeige uns, was dich als KiTa-Leitung ausmacht. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung einer KiTa. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita „An der Milchstraße“ verstehst und teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Formular zu bewerben. So geht alles schnell und unkompliziert. Und vergiss nicht, die Bewerbungsfrist im Blick zu behalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Berlin-brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Kita „An der Milchstraße“. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als KiTa-Leitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deinen wertschätzenden Führungsstil zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Kommunikation und deinem Engagement für die Weiterentwicklung der Kita.
✨Zeige deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung
Lass deine Begeisterung für die frühkindliche Förderung durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung von Kindern ist und welche kreativen Ansätze du in der Kita umsetzen möchtest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.