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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite junge Menschen mit Migrationsgeschichte in ihrer Integration.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Migrant*innen aktiv in ihrem Lebensweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in Jugendsozialarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlichen Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Teil unseres Teams beraten und begleiten Sie junge Menschen mit Migrationsgeschichte im Alter von 12 bis 27 Jahren. Unser zentral gelegenes Beratungsbüro bietet nicht nur individuelle Beratungsarbeit, sondern auch eine Vielzahl von Nachbarschafts- und Freizeitaktivitäten für junge Menschen an. Als Mitarbeiterin im JMD unterstützen Sie aktiv junge Menschen bei ihrem schulischen, beruflichen und sozialen Integrationsprozess. Sie gestalten und leiten Gruppenangebote für junge Migrant*innen und engagieren sich in der Netzwerkarbeit sowie bei nachbarschaftlichen Aktivitäten des JMD.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Beratung junger Menschen mit Migrationsgeschichte zu persönlichen Perspektiven und Bildungschancen
- Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten für junge Migrant*innen (z.B. Exkursionen, Bewerbungstrainings)
- Weiterentwicklung der Angebote für junge Menschen mit Migrationsgeschichte
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Sprachkursträger, Flüchtlingsunterkünfte, bezirkliche Gremien, Jobcenter, LAF)
- Vernetzung mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Integrationskursträgern
- Teilnahme an Vernetzungstreffen im Bezirk und auf Landesebene
- Dokumentation der Beratungsfälle mithilfe des impuls-Systems
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
- Berufserfahrung in Jugendsozialarbeit, Migration/Integration und Beratungsarbeit
- Erfahrung in Koordination von sozialpädagogischen Maßnahmen und Netzwerkarbeit
- Interkulturelle Kompetenzen
- IT-Kenntnisse (Excel, Windows, Social Media u.a)
- Gute Fremdsprachenkenntnisse
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Berlin-Brandenburg, Otto-Marquardt-Straße 6, 10369 Berlin-Lichtenberg
Jobnummer: 8155
Einstellung: 01.02.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 9
Befristung: Zunächst befristet bis zum 31.12.2026
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Nein
Infos & Kontakt: Chinara Balayeva, Tel. +49151 / 4063 8132
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) im Jugendmigrationsdienst Arbeitgeber: Cjd Berlin-brandenburg
Kontaktperson:
Cjd Berlin-brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) im Jugendmigrationsdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für Themen, die dir wichtig sind. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) im Jugendmigrationsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter im Jugendmigrationsdienst brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Berlin-brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Mission des CJD
Mach dich mit den Werten und der Mission des CJD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Unterstützung für junge Menschen mit Migrationsgeschichte verstehst und bereit bist, aktiv zur Integration beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit oder Migration, die deine interkulturellen Kompetenzen und dein Organisationsgeschick zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit externen Partnern und im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele für Netzwerkarbeit vor.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Jugendmigrationsdienst oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
