Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Eingliederungshilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Inklusion und Empowerment für Menschen in deiner Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4118 - 4327 € pro Monat.
Wir begleiten Menschen mit verschiedenen Formen von Autismus sowie schweren geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigungen, teils mit selbst oder fremdgefährdenden Verhaltensweisen und körperlichen Einschränkungen.
Was unsere Arbeit ausmacht:
Wir stellen den einzelnen Menschen ins Zentrum unserer Überlegungen und schauen, was jede Bewohnerin und jeder Bewohner braucht, um Teil unserer Gesellschaft zu sein - was er oder sie mag, kann und wobei Unterstützung notwendig ist, um Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu erleben. Wir setzen bewusst auf Kontinuität im Team, gegenseitige Unterstützung und klare Haltungen - statt ständigem Personalwechsel.
Dein Aufgabengebiet:
- Individuelle Assistenz im Alltag (lebenspraktische Unterstützung, Tagesstruktur)
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen
- Aktive Mitgestaltung von Teilhabe, Empowerment und Inklusion
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar
- DD / CJD EG 8 (ca. 4.118 EUR - 4.327 EUR brutto bei Vollzeit, je nach Erfahrung)
- Kinderzuschlag (100 EUR brutto/Kind), Jahressonderzahlung
- Zulagen für Schicht-, Wechsel-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- 31 Tage Urlaub (+ bis zu 5 zusätzliche Tage bei Schichtdienst)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, Supervision & Mentoring
- Ein aktiv gelebtes Schutz- und Wertekonzept
- Bikeleasing, Jobticket, Corporate Benefits (Rabatte bei 800+ Marken)
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.
Als Arbeitgeber in der Eingliederungshilfe bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Kontinuität und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einem Jobticket. Wir legen großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Klienten und schaffen so ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Eingliederungshilfe beschäftigen, und sprich direkt mit Fachleuten über deine Interessen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit Autismus und anderen Beeinträchtigungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe! Teile in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Menschen mit Autismus und anderen Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Assistenz geleistet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Kontinuität und gegenseitige Unterstützung sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Authentizität. Sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben kannst.
