Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands mit stabiler Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein stabiles Team.
- Weitere Informationen: Ein Ort für Fachkräfte, die bleiben wollen und gemeinsam etwas bewirken möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Beziehungen und wirke aktiv im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Freude an langfristiger Beziehungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4118 - 4327 € pro Monat.
Komm an. Bleib. Wirke.
Du bringst Erfahrung mit. Du suchst Sinn. Und ein Team, das bleibt. Dann bist du im Wohnhaus Rossee richtig.
Wer wir sind
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Seit über 75 Jahren stehen wir für Stabilität, Qualität und Perspektiven - gerade auch in Zeiten, in denen viele pädagogische Fachkräfte durch Kitaschließungen oder Umstrukturierungen ihre berufliche Sicherheit verlieren. Wir begleiten Menschen mit verschiedenen Formen von Autismus sowie schweren geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigungen, teils mit selbst oder fremdgefährdenden Verhaltensweisen und körperlichen Einschränkungen. Rossee ist ihr Zuhause. Und wir als Team sorgen dafür, dass es das auch bleibt.
Was unsere Arbeit ausmacht
„Wir stellen den einzelnen Menschen ins Zentrum unserer Überlegungen und schauen, was jede Bewohnerin und jeder Bewohner braucht, um Teil unserer Gesellschaft zu sein - was er oder sie mag, kann und wobei Unterstützung notwendig ist, um Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu erleben.“ - Merle Johanna Nowak, Angebotsleiterin
Im Wohnhaus Rossee arbeiten wir beziehungsorientiert, wertschätzend und langfristig. Wir setzen bewusst auf Kontinuität im Team, gegenseitige Unterstützung und klare Haltungen - statt ständigem Personalwechsel. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit Jahren hier. Erfahrung ist bei uns kein Nebensatz, sondern ein Wert.
Dein Job mit Sinn
- Begleite Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen im Alltag
- Befähige sie, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu führen
- Gestalte bedürfnisorientierte Angebote mit Ruhe, Erfahrung und Weitblick
- Wirke in einem Team, das zusammenhält und Verantwortung teilt
Hier geht es nicht um „Abarbeiten“, sondern um Haltung, Beziehung und Wirkung.
Nächte im Wohnhaus Rossee
Unsere Bewohnenden haben keine klassische Tagesstruktur. Auch nachts ist das Haus in Bewegung - lebendig, ehrlich, manchmal herausfordernd, oft sehr nah. Nachtwache heißt bei uns nicht „nur aufpassen“, sondern auch gemeinsam Wurstbrote schmieren, Geschichten vorlesen, die Welt erklären, Sicherheit geben.
Als Nachtwache bist du:
- Bezugsperson
- Haltgeber:in
- Teil der Familie
Dein Aufgabengebiet
Als pädagogische bzw. pflegerische Fachkraft unterstützt du Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf - insbesondere im vorsprachlichen Bereich. Deine Tätigkeiten im Überblick:
- Individuelle Assistenz im Alltag (lebenspraktische Unterstützung, Tagesstruktur)
- Gestaltung von Teilhabeangeboten, orientiert an Ressourcen und Bedürfnissen
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen
- Begleitung bei der Umsetzung individueller Entwicklungsziele
- Unterstützung bei der Grundpflege mit Blick auf Würde und Selbstbestimmung
- Aufbau tragfähiger, verlässlicher Beziehungen
- Aktive Mitgestaltung von Teilhabe, Empowerment und Inklusion
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar
- Berufserfahrung und die Bereitschaft, diese ins Team einzubringen
- Ruhe, Verantwortungsbewusstsein und eine reflektierte Haltung
- Freude an langfristiger Beziehungsarbeit
- Wunsch nach einem stabilen Team und sinnvoller Arbeit
Was wir dir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD / CJD EG 8 (ca. 4.118 EUR - 4.327 EUR brutto bei Vollzeit, je nach Erfahrung)
- Kinderzuschlag (Vollzeit), (100 EUR brutto/Kind), Jahressonderzahlung
- Zulagen für Schicht-, Wechsel-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- 31 Tage Urlaub (+ bis zu 5 zusätzliche Tage bei Schichtdienst)
- Planbare Dienstzeiten mit Berücksichtigung deiner persönlichen Bedürfnisse
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, Supervision & Mentoring
- Ein aktiv gelebtes Schutz- und Wertekonzept
- Bikeleasing, Jobticket, Corporate Benefits (Rabatte bei 800+ Marken)
- Ein stabiles Team, geringe Fluktuation und Raum für Mitgestaltung
- Eine Gemeinschaft, die trägt - fachlich und menschlich
Dein nächster Schritt
Wenn du deine Erfahrung sinnvoll einsetzen, Teil eines beständigen Teams sein und mit deiner Arbeit wirklich etwas bewirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Komm an im Wohnhaus Rossee. Ein Ort für Menschen - und für Fachkräfte, die bleiben wollen.
Jetzt bewerben
Kontakt
CJD Nord
Wohnhaus Rossee
Rosseemoor 124
360 Barkelsby
Ansprechpartner ist Simon Fröhlich
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Nachtwache in der stationären Eingliederungshilfe Arbeitgeber: CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.
Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der Stabilität und Perspektiven für pädagogische Fachkräfte bietet. In einem wertschätzenden und beziehungsorientierten Team im Wohnhaus Rossee in Barkelsby haben Sie die Möglichkeit, Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen zu unterstützen und dabei Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Genießen Sie attraktive Vergütungen, planbare Dienstzeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das auf langfristigen Beziehungen basiert.
Kontaktdaten:
CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Nachtwache in der stationären Eingliederungshilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des CJD. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Nachtwache passen. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften in der Eingliederungshilfe zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam etwas bewirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Nachtwache in der stationären Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen? Super! Betone das in deiner Bewerbung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Motivation ist key:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Nachtwache? Deine Motivation gibt uns einen Einblick in deine Einstellung und deinen Wunsch, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CJD und das Wohnhaus Rossee verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansichten eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team im Wohnhaus Rossee großen Wert auf Kontinuität und Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur Stabilität und zum Zusammenhalt des Teams beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung innerhalb der Organisation.
