Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein stabiles Team.
- Weitere Informationen: Ein Ort für Menschen und Fachkräfte, die bleiben wollen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job, der echte Beziehungen und positive Veränderungen schafft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Freude an langfristiger Beziehungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4118 - 4327 € pro Monat.
Komm an. Bleib. Wirke.
Ab sofort Teil- oder Vollzeit Unbefristet Eckernförde Gehalt: 4.118,87 EUR - 4.327,88 EUR
Du bringst Erfahrung mit. Du suchst Sinn. Und ein Team, das bleibt. Dann bist du im Wohnhaus Rossee richtig.
Wer wir sind
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Seit über 75 Jahren stehen wir für Stabilität, Qualität und Perspektiven - gerade auch in Zeiten, in denen viele pädagogische Fachkräfte durch Kitaschließungen oder Umstrukturierungen ihre berufliche Sicherheit verlieren. Wir begleiten Menschen mit verschiedenen Formen von Autismus sowie schweren geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigungen, teils mit selbst oder fremdgefährdenden Verhaltensweisen und körperlichen Einschränkungen. Rossee ist ihr Zuhause. Und wir als Team sorgen dafür, dass es das auch bleibt.
Was unsere Arbeit ausmacht
„Wir stellen den einzelnen Menschen ins Zentrum unserer Überlegungen und schauen, was jede Bewohnerin und jeder Bewohner braucht, um Teil unserer Gesellschaft zu sein - was er oder sie mag, kann und wobei Unterstützung notwendig ist, um Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu erleben.“ Merle Johanna Nowak, Angebotsleiterin
Im Wohnhaus Rossee arbeiten wir beziehungsorientiert, wertschätzend und langfristig. Wir setzen bewusst auf Kontinuität im Team, gegenseitige Unterstützung und klare Haltungen - statt ständigem Personalwechsel. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit Jahren hier. Erfahrung ist bei uns kein Nebensatz, sondern ein Wert.
Dein Job mit Sinn
- Begleite Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen im Alltag
- Befähige sie, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu führen
- Gestalte bedürfnisorientierte Angebote mit Ruhe, Erfahrung und Weitblick
- Wirke in einem Team, das zusammenhält und Verantwortung teilt
Hier geht es nicht um „Abarbeiten“, sondern um Haltung, Beziehung und Wirkung.
Nächte im Wohnhaus Rossee
Unsere Bewohnenden haben keine klassische Tagesstruktur. Auch nachts ist das Haus in Bewegung - lebendig, ehrlich, manchmal herausfordernd, oft sehr nah. Nachtwache heißt bei uns nicht „nur aufpassen“, sondern auch gemeinsam Wurstbrote schmieren, Geschichten vorlesen, die Welt erklären, Sicherheit geben.
Als Nachtwache bist du:
- Bezugsperson.
- Haltgeber:in.
- Teil der Familie.
Dein Aufgabengebiet
Als pädagogische bzw. pflegerische Fachkraft unterstützt du Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf - insbesondere im vorsprachlichen Bereich. Deine Tätigkeiten im Überblick:
- Individuelle Assistenz im Alltag (lebenspraktische Unterstützung, Tagesstruktur)
- Gestaltung von Teilhabeangeboten, orientiert an Ressourcen und Bedürfnissen
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen
- Begleitung bei der Umsetzung individueller Entwicklungsziele
- Unterstützung bei der Grundpflege mit Blick auf Würde und Selbstbestimmung
- Aufbau tragfähiger, verlässlicher Beziehungen
- Aktive Mitgestaltung von Teilhabe, Empowerment und Inklusion
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar
- Berufserfahrung und die Bereitschaft, diese ins Team einzubringen
- Ruhe, Verantwortungsbewusstsein und eine reflektierte Haltung
- Freude an langfristiger Beziehungsarbeit
- Wunsch nach einem stabilen Team und sinnvoller Arbeit
Was wir dir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD / CJD EG 8 (ca. 4.118 EUR - 4.327 EUR brutto bei Vollzeit, je nach Erfahrung)
- Kinderzuschlag (Vollzeit), (100 EUR brutto/Kind), Jahressonderzahlung
- Zulagen für Schicht-, Wechsel-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- 31 Tage Urlaub (+ bis zu 5 zusätzliche Tage bei Schichtdienst)
- Planbare Dienstzeiten mit Berücksichtigung deiner persönlichen Bedürfnisse
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, Supervision & Mentoring
- Ein aktiv gelebtes Schutz- und Wertekonzept
- Bikeleasing, Jobticket, Corporate Benefits (Rabatte bei 800+ Marken)
- Ein stabiles Team, geringe Fluktuation und Raum für Mitgestaltung
- Eine Gemeinschaft, die trägt - fachlich und menschlich
Dein nächster Schritt
Wenn du deine Erfahrung sinnvoll einsetzen, Teil eines beständigen Teams sein und mit deiner Arbeit wirklich etwas bewirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Komm an im Wohnhaus Rossee. Ein Ort für Menschen - und für Fachkräfte, die bleiben wollen.
Jetzt bewerben
Kontakt
CJD Nord Wohnhaus Rossee Rosseemoor 124 360 Barkelsby stellenausschreibung@cjd.de Ansprechpartner ist: Simon Fröhlich Simon.Froehlich2@cjd.de +49 (151) 70358056
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Nachtwache in der stationären Eingliederungshilfe - Ebersbach Arbeitgeber: CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.
Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein stabiles und unterstützendes Teamumfeld schafft. In Ebersbach arbeiten wir beziehungsorientiert und legen großen Wert auf Kontinuität, was bedeutet, dass unsere Fachkräfte langfristig im Team bleiben und gemeinsam an der Selbstbestimmung und Inklusion unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeiten können. Hier findest du nicht nur einen Job mit Sinn, sondern auch die Möglichkeit, in einer wertschätzenden Gemeinschaft zu wirken und zu wachsen.
Kontaktdaten:
CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Nachtwache in der stationären Eingliederungshilfe - Ebersbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des CJD. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Nachtwache passen. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei CJD verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam anpacken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Nachtwache in der stationären Eingliederungshilfe - Ebersbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Erfahrung zählt!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit. Wir suchen nach Menschen, die wissen, wie man mit komplexen Beeinträchtigungen umgeht und bereit sind, ihr Wissen einzubringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du für die Nachtwache geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des CJD. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Stabilität, Qualität und langfristigen Beziehungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrung und deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das CJD legt großen Wert auf ein stabiles Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in einem Team beleuchten. Betone, wie wichtig dir langfristige Beziehungen sind.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Wohnhaus Rossee zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
