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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine stationäre Wohngruppe und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts, das jungen Menschen neue Perspektiven eröffnet.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen und idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, aktiv an der Gestaltung einer neuen Wohngruppe mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Sie möchten etwas Neues gestalten und junge Menschen auf ihrem Weg begleiten? Gemeinsam mit uns bauen Sie eine stationäre Wohngruppe mit sechs Plätzen für junge Männer (14–21 Jahre) auf. Unser intensivpädagogisches Angebot gibt ihnen u.a. eine Alternative zur Haft und eröffnet neue Perspektiven. Im Mittelpunkt steht die individuelle Förderung der Jugendlichen. Sie unterstützen sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.
Erzieher (w/m/d) für den Neuaufbau einer stationären Wohngruppe Arbeitgeber: CJD Creglingen
Kontaktperson:
CJD Creglingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) für den Neuaufbau einer stationären Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebensrealitäten der Jugendlichen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche pädagogischen Ansätze du anwenden würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) für den Neuaufbau einer stationären Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CJD: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie es junge Menschen unterstützt. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Stelle einen Erzieher für eine stationäre Wohngruppe sucht, ist es wichtig, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Pädagogik hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du an dieser speziellen Position interessiert bist und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Gehe darauf ein, wie du zur individuellen Förderung der Jugendlichen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Creglingen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie
Sei bereit, über deine Ansichten zur individuellen Förderung von Jugendlichen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnis der Institution und ihrer Werte
Informiere dich über das CJD und seine Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen möchtest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen von Jugendlichen umgegangen bist. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der neuen Wohngruppe zu erfahren.
