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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine stationäre Wohngruppe und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts, das jungen Menschen neue Perspektiven eröffnet.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, aktiv an der Gestaltung einer neuen Wohngruppe mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Sie möchten etwas Neues gestalten und junge Menschen auf ihrem Weg begleiten? Gemeinsam mit uns bauen Sie eine stationäre Wohngruppe mit sechs Plätzen für junge Männer (14–21 Jahre) auf. Unser intensivpädagogisches Angebot gibt ihnen u.a. eine Alternative zur Haft und eröffnet neue Perspektiven. Im Mittelpunkt steht die individuelle Förderung der Jugendlichen. Sie unterstützen sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktperson:
CJD Creglingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) für den Neuaufbau einer stationären Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der Altersgruppe von 14 bis 21 Jahren konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Probleme hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Methoden in der Erziehung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Jugendliche in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im CJD und den Neuaufbau der Wohngruppe. Teile deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) für den Neuaufbau einer stationären Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CJD: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die stationäre Wohngruppe erfolgreich aufzubauen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Erziehung hervorzuheben. Zeige auf, wie du junge Menschen unterstützen und fördern kannst, insbesondere in herausfordernden Situationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Jugendlichen reizt und welche Ideen du für den Neuaufbau der Wohngruppe hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Creglingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit herausfordernden Situationen und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Jugendliche unterstützt und gefördert hast.
✨Informiere dich über das CJD
Mach dich mit den Werten und Zielen des CJD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der stationären Wohngruppe beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
