Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Angebote in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Elementarpädagogik.
- Unternehmen: CJD Sachsen-Anhalt, ein engagierter Träger im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Altersgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5111 - 5375 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Als Angebotsleitung im CJD Sachsen-Anhalt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Elementarpädagogik. Sie steuern fachlich anspruchsvolle Angebote der Jugendhilfe nach SGB VIII in ambulanten, stationären und teilstationären Settings und tragen die Gesamtverantwortung für deren Weiterentwicklung. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der fachlichen Steuerung und der Personalführung. Sie begleiten Leitungskräfte und pädagogische Teams, sichern die Einhaltung fachlicher Standards und sorgen für eine qualitativ hochwertige Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen – insbesondere im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Gleichzeitig gestalten Sie die elementarpädagogischen Angebote aktiv mit. Sie verbinden frühkindliche Förderung, pädagogische Fachlichkeit und strategische Führung und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichsleitungen zukunftsfähige Strukturen und Konzepte.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für Angebote der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Leitungskräften und pädagogischen Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Umsetzung fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben nach SGB VIII
- Strategische Weiterentwicklung der Angebote in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen
- Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und Ressourcensteuerung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern
- Förderung einer wertschätzenden, professionellen Führungskultur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, sozialtherapeutischen oder psychologischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe nach SGB VIII
- Fundierte Erfahrung in Personalführung und fachlicher Steuerung
- Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe fachliche Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur überregionalen Reisetätigkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111 – 5.375 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Angebotsleitung (m/w/d) im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Das CJD Sachsen-Anhalt bietet Ihnen als Angebotsleitung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Engagement und Eigeninitiative fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert, haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Fachangeboten mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Genießen Sie zudem 31 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern.
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angebotsleitung (m/w/d) im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsleitung (m/w/d) im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Angebotsleitung brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Nutze unser Online-Formular, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe das Interview mit Freunden oder Kollegen. Simuliere typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gestellt werden könnten. So gewinnst du Sicherheit und kannst deine Antworten verfeinern.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit den Jugendämtern aussieht. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position viel Verantwortung in der Personalführung erfordert, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast. Betone deine Kommunikationskompetenz und wie du eine wertschätzende Führungskultur förderst.
