Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze langzeitarbeitslose Menschen in ihrer beruflichen Integration.
- Unternehmen: CJD Sachsen-Anhalt, ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und einem sicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Sachsen‑Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation. In der Arbeitsgelegenheit „Spurwechsel“ werden langzeitarbeitslose Menschen integriert. Sie bedürfen aufgrund ihrer Situation einer besonders intensiven Aufmerksamkeit, Betreuung und Begleitung. Weiterhin weist die Zielgruppe unterschiedliche, teils auch multiple Handlungsbedarfe auf, die durch den Sozialpädagogen erkannt und bearbeitet werden sollen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuen der AGH‑Teilnehmenden und planen sowie steuern der fachlichen Anleitung
- Einweisen in Arbeitsaufgaben und initiieren des Einsatzes der Teilnehmenden
- Begleiten der Arbeitsprozesse als unterstützende Problemlöser
- Vermitteln arbeitsrelevanter Kenntnisse und Fertigkeiten sowie aktivieren der Motivation
- Führen von Reflexionsgesprächen und dokumentieren der Begleitung
- Zusammenarbeiten mit Kooperationspartnern
- Fördern die Vernetzung mit regionalen Netzwerken sowie koordinieren die Kontakte zu Jobcenter und kooperierenden Einrichtungen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Gestaltungskompetenz
- Kommunikationsstärke mit verständlicher Ausdrucksweise
- Empathie und Geduld im Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute EDV Kenntnisse
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 4
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Langfristige Dienstplanung
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen sowie Supervision
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Das CJD Sachsen-Anhalt ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet die Organisation ein sicheres und gewaltfreies Umfeld, in dem Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden, was besonders für die Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen von großer Bedeutung ist.
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des CJD teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das CJD und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Empathie und Geduld gezeigt hast, um die Motivation anderer zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und verständlicher Ausdruck zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit der Arbeit mit Menschen zu tun haben. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Mission des CJD
Mach dich mit den Werten und der Mission des CJD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie wichtig es ist, langzeitarbeitslose Menschen zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der AGH Spurwechsel haben, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Rolle des Anleiters passt. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
