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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite junge Menschen auf ihre IT-Ausbildung vor und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Das Berufsbildungswerk Hamburg ist eine führende Einrichtung für berufliche Rehabilitation im Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem wertorientierten, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein Informatikstudium; Ausbildereignung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.
Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen praxisnah auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration vor.
- Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern.
- Sie unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Suche nach Praktikumsplätzen und der erfolgreichen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
- In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit.
Ihr Profil
- Ihre Berufsausbildung als Fachinformatiker:in haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Informatik o. ä.
- Eine Ausbildereignung (AEVO) ist wünschenswert und von Vorteil.
- Sie kennen die typischen IT-Anforderungen von heute und haben Lust, Ihr Wissen gezielt zu vermitteln.
- Ihre Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit zeigt sich im empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden.
Wir bieten
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander.
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Full-time
Job function
- Education and Training
Industries
- Civic and Social Organizations
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder IT (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder Systemintegration Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder IT (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Ausbildung von lern-, körper- oder sinnesbehinderten jungen Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit gemischten Lerngruppen demonstrieren. Dies könnte deine Fähigkeit zur Beobachtung und Beurteilung sowie deine pädagogische Herangehensweise umfassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Bildungs- und Sozialbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der IT-Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder IT (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsbildungswerk Hamburg und die PepKo-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder IT widerspiegelt. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Teilnehmenden darlegst. Gehe darauf ein, wie du gemischte Lerngruppen anleiten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Online-Formular oder die E-Mail klar strukturiert und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die typischen IT-Anforderungen und die Herausforderungen, mit denen lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du diese Bedürfnisse verstehst und bereit bist, dein Wissen gezielt zu vermitteln.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du gemischte Lerngruppen anleitest und individuell förderst, um das Vertrauen der Teilnehmenden zu gewinnen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Konzepte weiterzuentwickeln und die Integration der Teilnehmenden zu unterstützen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
