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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache für Pflege-Auszubildende und Dokumentation des Unterrichts.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres und gewaltfreies Umfeld, Verantwortung übernehmen und Engagement wertschätzen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Veränderungen und unterstützen Sie Auszubildende in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: BAMF-Zulassung für Integrations- und Berufssprachkurse, Freude am Umgang mit Teilnehmenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Wir starten im März einen Azubi‑BSK an der Krankenpflegeschule des Marienkrankenhauses in Neustadt an der Weinstraße. Hierfür benötigen wir dringend einen Sprachkursdozenten, der eine BAMF‑Zulassung für Integrations‑ und Berufssprachkurse hat. Der Unterricht findet in der Regel donnerstags von 16.00 Uhr bis 17.30 Uhr (2 UE) statt. Es soll evtl. etwa alle 4 Wochen auch ein ganztägiger Kurs stattfinden.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Umsetzung des Unterrichts Deutsch als Zweitsprache gemäß dem Konzept für Azubi‑BSK für die Auszubildenden in der Pflege und gemäß den Vorgaben des BAMF.
- Vorbereitung und Nachbereitung des Unterrichts.
- Dokumentation des Unterrichts und der Anwesenheit der Teilnehmenden gem. den Vorgaben des BAMF.
- Manchmal Hospitationen im Theorieunterricht der Auszubildenden.
- Austausch mit den Lehrkräften der Pflegeschule.
Ihr Profil
- BAMF‑Zulassung als Lehrkraft für Integrations‑ und Berufssprachkurse.
- Von Vorteil wäre Hintergrundwissen in Pflege oder im Gesundheitswesen.
- Freude am Umgang mit Teilnehmenden.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
Wir bieten
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online‑Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
DaZ-Lehrkraft (w/m/d) für Azubi-BSK Pflege Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DaZ-Lehrkraft (w/m/d) für Azubi-BSK Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als DaZ-Lehrkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den Unterricht und die Arbeit mit Auszubildenden überlegst. Überlege dir auch, wie du deine BAMF-Zulassung und deine Erfahrungen im Gesundheitswesen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Lehren! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Teilnehmenden gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DaZ-Lehrkraft (w/m/d) für Azubi-BSK Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die DaZ-Lehrkraft bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du den Unterricht gestalten würdest. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Ansatz und deiner Methodik.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung – das macht es uns einfacher, alles zu verwalten. Und keine Sorge, wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CJD und seine Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Bildungs- und Sozialangebote gestalten und welche Rolle die christlichen Werte dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deinen Unterrichtsplan vor
Da du als DaZ-Lehrkraft tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du einen groben Plan für deinen Unterricht hast. Überlege dir, wie du den Unterricht für die Auszubildenden in der Pflege gestalten würdest und bringe Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Teilnehmenden
Im Interview solltest du deutlich machen, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast. Teile Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teilnehmenden gearbeitet hast. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Lehrkraft und wie der Austausch mit anderen Lehrkräften der Pflegeschule aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.