Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Jugendliche auf Prüfungen in Deutsch, Mathe, Englisch oder Biologie vor.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Sichere Arbeitsumgebung, mobiles Arbeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem christlichen Wertefundament.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Student im Bereich Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Produktionsschulen bereiten junge Menschen auf ein gelingendes Leben vor. Durch berufliche und soziale Integration und eine besonders individuelle Förderung gewinnen die jungen Menschen Zukunfts- und Lebensperspektive und werden zu eigenverantwortlichen "Persönlichkeiten".
Wesentliches Element der Produktionsschulen sind die Werkstätten und Dienstleistungsbereiche mit betriebsähnlichen Strukturen. Praktisches Arbeiten und theoretisches Lernen findet so inhaltlich zusammenhängend und pädagogisch gestaltet statt.
Ihr neues Aufgabengebiet (Responsibilities)
- Vorbereitung auf externe Nichtschülerprüfung Berufsreife bzw. Mittlere Reife in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch oder Biologie
- Zielgruppe 15-25 Jahre
- Gruppengröße 10-12 Personen
- Fachthemen, Lehrplan, Berufsreife und Mittlere Reife
Ihr Profil (Qualifications)
- Ein abgeschlossenes Studium in der Pädagogik oder Student im Bereich der Pädagogik
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 15-25 Jahren
- Innere Haltung zum Jugendlichen muss geprägt sein von: Empathie, Engagement, Respekt, entwicklungsorientiertem Ansatz, professioneller Gelassenheit und Distanz, Wertschätzung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Sicheres und natürliches Durchsetzungsvermögen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten (Benefits)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und gewaltfreies Arbeitsumfeld bietet, in dem Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und berufliche Integration von Jugendlichen ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die gute Erreichbarkeit des Standorts in Dahmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens machen das CJD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben möchten.
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dozent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem CJD in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen erhöhen deine Chancen, ins Gespräch zu kommen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deine innere Haltung zu Jugendlichen in das Gespräch einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Jugendlichen im Alter von 15-25 Jahren. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden anpassen kannst, um ihre Interessen und kulturellen Hintergründe zu berücksichtigen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und dein Engagement während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogische Haltung
Sei bereit, über deine innere Haltung zu sprechen, die von Respekt, Wertschätzung und professioneller Gelassenheit geprägt ist. Das CJD legt großen Wert auf eine positive Beziehung zu den Schülern, also zeige, dass du diese Werte teilst.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Arbeitsumfeld und zur Teamdynamik zu stellen. Zeige dein Interesse an der Gemeinschaft und den Werten des CJD, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
