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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Lebendige Kita in Berlin-Spandau mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Werten auf christlichem Menschenbild.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Die Kindertagesstätte „Gerda und Rolf Schopf“ in Berlin-Spandau ist ein lebendiger Ort für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Hier wird gespielt, entdeckt und gemeinsam gewachsen. Unser Alltag ist geprägt von Wertschätzung, Verlässlichkeit und einer klaren pädagogischen Haltung. Besonders die Sprachförderung ist ein fester Bestandteil unserer Arbeit und begleitet die Kinder in ihrer Entwicklung. Sie erwartet ein Team, das Zusammenarbeit aktiv lebt, Ideen willkommen heißt und Kinder in ihrer Einzigartigkeit stärkt.
Aufgabengebiet
- Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms im pädagogischen Alltag; Gestaltung von Sprachförderangeboten und alltagsintegrierter Sprachbildung
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern inklusive Entwicklungsgesprächen
- Aktive Mitgestaltung der Konzeption und Weiterentwicklung der Einrichtung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an frühkindlicher Bildung und Sprachförderung im Kindergarten
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung
- Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende pädagogische Haltung
- Offenheit für Fort- und Weiterbildungen im pädagogischen Bereich
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Erzieher (m/w/d) Kita in Spandau Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita in Spandau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita besuchst, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita in Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung. Welche Projekte hast du umgesetzt? Wie hast du Kinder gefördert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Sprich über Teamarbeit: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kindertagesstätte „Gerda und Rolf Schopf“ und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Sprachförderung und individuellen Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Teamfähigkeit und deine pädagogische Haltung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern durchscheinen!