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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag junger Menschen und plane spannende Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Familienähnliche Wohngruppe in Anklam mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In unserer Wohngruppe „NeLe“ in Anklam betreuen wir junge Menschen im Alter von 10 bis 18 Jahren im Rahmen eines familienähnlichen Settings. Ziel ist es, den Alltag gemeinsam zu gestalten, Orientierung zu geben und individuelle Entwicklungsschritte zu begleiten.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Strukturierung und Begleitung des Tagesablaufs
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Schulen
- Elternarbeit
- Netzwerkarbeit (Jugendamt, Fachdienste, Ärzt*innen, weitere Netzwerkpartner*innen)
- Krisenintervention
- Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung
- Mitwirkung an Hilfeplanung und Erziehungsplanung
- Dokumentation sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervision
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher*in (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung (Nähe und Distanz)
- Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
- Kenntnisse im SGB VIII und im Kinderschutz
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe "NeLe" Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe "NeLe"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Wohngruppe 'NeLe' verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Pädagogik zu informieren und dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und auf dem Laufenden zu bleiben. Vergiss nicht, auch unser Bewerbungsportal zu besuchen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In Gesprächen und Interviews solltest du deutlich machen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe "NeLe"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in der Wohngruppe 'NeLe' bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Arbeit mit jungen Menschen hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir sind neugierig auf deine Geschichten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Wohngruppe 'NeLe'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Krisenintervention oder der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Reflexionsfähigkeit, indem du offen über deine Stärken und Schwächen sprichst. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.