Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung
Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung

Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung

Dortmund Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung zu einem selbstständigen Leben.
  • Arbeitgeber: Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Sonderrabatte und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Erzieher (w/m/d) in der Mobilen Betreuung sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und begleiten, fördern und unterstützen Jugendliche und Erwachsene im Setting einer Trägerwohnung. Kernthemen sind die Entwicklung und Festigung einer förderlichen Tagesstruktur und die Vermittlung von Sozialkompetenz und lebenspraktischen Fähigkeiten mit Blick auf ein selbstständiges Leben.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Organisation und Leitung der wöchentlichen Teamsitzungen
  • Gewährleistung unseres Betreuungsauftrages (Planung, Durchführung und Reflexion im Team)
  • Verwaltung der Trägerwohnungen und Organisation von Ein- und Auszügen
  • Verantwortung und Dokumentation der monatlichen Gelder / Auszahlungen an Teilnehmende, Verfügungsgelder etc.
  • Einhaltung von fachlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung Jugendlicher und Erwachsene im Setting einer Trägerwohnung
  • Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen
  • Durchführung von Bezugsbetreuung und Gruppenangeboten
  • Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
  • Mitwirkung bei der Gestaltung eines Wohnumfeldes und Erschließung des Sozialraumes
  • Kontaktpflege zu Behörden und Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert sind pädagogische Kenntnisse im Bereich der Verselbständigung von Menschen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
  • Erfahrung in Leitungsposition von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Rufbereitschaft
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach Website EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen

Das CJD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen, ermöglicht das CJD seinen Mitarbeitenden, in ihrer Rolle als Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
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Kontaktperson:

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im CJD oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die in der mobilen Betreuung relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Bedürfnissen der Zielgruppe auseinandergesetzt hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und Organisation vor. Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Ansätze zur effektiven Kommunikation darzulegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in Rufbereitschaft zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich darauf einstellen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung

Pädagogische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Selbstsicheres Auftreten
Erfahrung in Leitungspositionen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Sozialraumerschließung
Kenntnisse in der Verselbständigung
Bereitschaft zu Wochenenddiensten
Kontaktpflege zu Behörden und Netzwerkpartnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Erzieher mit Leitungsfunktion relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der mobilen Betreuung und deine Leitungskompetenzen ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest

Bereite dich auf die Teamarbeit vor

Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Kenntnisse über Sozialkompetenz vermitteln

Da die Vermittlung von Sozialkompetenzen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Methoden oder Ansätze zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um diese Fähigkeiten zu fördern.

Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen

Informiere dich über die relevanten rechtlichen und fachlichen Rahmenbedingungen, die für die mobile Betreuung gelten. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und in deiner Arbeit berücksichtigen kannst.

Eigenverantwortliche Arbeitsweise betonen

Die Position erfordert eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Entscheidungen getroffen hast und Verantwortung übernommen hast, um die Betreuungsqualität zu sichern.

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