Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bildungscampus mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30-31 Tage Urlaub, Sonderrabatte und flexible Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit christlichen Werten und Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Lehramt oder Bildungsmanagement und mehrjährige Erfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Ihr neuer Wirkungskreis
- Das
CJD gehört zu den größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands.
Gemeinsam begleiten rund 11.000 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungs- und Lebensweg und schaffen Perspektiven für eine selbstbestimmte Zukunft.
- Ihr neues Aufgabengebiet
- Steuern und entwickeln Sie den Bildungscampus in allen schulischen Belangen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Übernehmen Sie die wirtschaftliche Leitung sowie die Budgetverantwortung des Fachbereichs Schulische Bildung.
- Initiieren und begleiten Sie Maßnahmen der Qualitätsentwicklung, Schulentwicklung und Innovation.
- Verantworten Sie die Personalplanung, Lehrkräfteverteilung und strategische Weiterentwicklung der schulischen Angebote.
- Gestalten Sie die Digitalisierung des Bildungscampus und entwickeln Sie zukunftsorientierte Bildungsangebote weiter.
- Arbeiten Sie vertrauensvoll mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern, Behörden sowie Kooperationspartnern zusammen.
- Bringen Sie sich aktiv in bundesweiten CJD-Gremien, im CJD Verbund Niedersachsen Süd-Ost sowie als Mitglied der Dienststellenleitung ein.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Lehramt, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung im Bildungsbereich.
- Erfahrung im Projektmanagement, Innovationsmanagement sowie in der Entwicklung und Evaluation von Konzepten.
- Partizipativer Führungsstil, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsbereiche.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien sowie Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von Schule.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
- Wir bieten
- Attraktive Vergütung in Vollzeit nach AVR.
DD/CJD EG 12 (Stufe 1 bis 3) oder alternativ nach TV-L EG 14 (Stufe 2 bis 4).
Die Einstufung erfolgt entsprechend Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub bei Vergütung nach TV-L bzw. 31 Tage Urlaub bei Vergütung nach AVR. DD (jeweils bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei, ohne dass Urlaubstage eingesetzt werden müssen.
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen.
✨Direkt bewerben bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
