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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachpraktische Unterweisung in Metall, Holz und Elektro durchführen und Teilnehmende motivieren.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Veränderungen und unterstützen Sie Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke "Keiner darf verloren gehen!" bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fachlichen Anleiter in den Bereichen Metall/Holz/Elektro. Sie arbeiten in erfahrenen, professionellen und kollegial agierenden Teams, die sich darauf freuen, sympathische sowie fachkundige Unterstützung begrüßen zu dürfen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Fachpraktische Unterweisung vorbereiten, überwachen und durchführen
- Regelmäßige Überprüfung des individuellen Leistungsfortschritts der Teilnehmenden
- Teilnehmerbezogene, individuelle Eignungsfeststellung für das Berufsfeld
- Teilnehmende motivieren, führen und fördern
- Arbeitssicherheit und Arbeitshygiene überwachen und durchsetzen
- Betriebliche Eprobungen akquirieren und begleiten
- Mitwirkung an der individuellen Förderplanung im interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall-/Holz-oder Elektroberuf
- Eine Ausbildungsberechtigung nach AEVO
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
- Von Vorteil wären Berufserfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Charakteren
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Berufliche Bildung
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Fachlicher Anleiter (w/m/d) Metall, Holz und Elektro Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Anleiter (w/m/d) Metall, Holz und Elektro
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über das CJD.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich unkompliziert zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Chancen zu bieten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du andere motiviert und gefördert hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Anleiter (w/m/d) Metall, Holz und Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Leitgedanken identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Rolle als fachlicher Anleiter vorbereitet haben. Deine Berufserfahrung in Metall, Holz oder Elektro ist wichtig – lass uns wissen, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Da das Unternehmen stark auf die Förderung von Menschen und deren Integration in die Gesellschaft fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du als fachlicher Anleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teilnehmer motiviert und gefördert hast oder wie du Arbeitssicherheit und Hygiene in deinen vorherigen Positionen gewährleistet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das CJD legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du gezielt nach den angebotenen Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.