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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze sozial benachteiligte Kinder in einer stationären Gruppe und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Rheinland-Pfalz ist Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands gem. e. V. (CJD) und Mitglied im Diakonischen Werk der Pfalz. Wir sind in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Integration von Migranten und der Beruflichen Bildung tätig. Mit 350 Mitarbeitenden kümmern wir uns täglich um etwa 600 Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Unsere Arbeit orientiert sich an den Leitsätzen „Keiner darf verloren gehen!“ und „Jedem seine Chance!“.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einer stationären Kindergruppe für sozial benachteiligte Kinder
- Zielgerichtete und planmäßige Erziehung und Beratung der anvertrauten Kinder im Tagesablauf
- Erziehung zu einer gesunden Lebensführung
- Förderung der sozialen Kompetenzen
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Partizipative Umsetzung der Hilfeplanung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Beruf wie dem Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Werten des CJD passen. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Ziele sie verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Zeige, wie du Empathie, Teamarbeit und Organisation in der Praxis umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte professionell sein, aber auch zu der freundlichen und offenen Atmosphäre des CJD passen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.