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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2820 - 2955 € pro Monat.
In unserer Wohnstätte in Schönebeck begleiten Sie Menschen mit mehrfachen und geistigen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe. Jeder Tag bietet die Chance, Struktur zu geben, Orientierung zu schaffen und echte Entwicklung zu ermöglichen – mitten im Leben und in der Gemeinschaft. Sie sind dabei nicht nur Betreuungskraft, sondern verlässliche Bezugsperson: Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohner*innen einen Alltag, der Sicherheit gibt, Freiräume lässt und persönliche Fortschritte ermöglicht. So entsteht ein Umfeld, in dem Unterstützung, Eingliederungshilfe und Behindertenhilfe spürbar Wirkung zeigen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Alltagsbegleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und sozialer Teilhabe
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs in der Wohngruppe
- Unterstützung bei Körperpflege, Alltagshandlungen und Routinen
- Begleitung zu Therapien, Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Terminen
- Beziehungsarbeit, Biografiearbeit und aktivierende Betreuung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachdiensten
- Dokumentation, Beobachtung und Mitwirkung in der Hilfe- und Pflegeplanung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit in der Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe
- Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (2.820 € – 2.955 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Wechselschichtzulage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere Wohnstätte Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere Wohnstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Deine Empathie und Teamfähigkeit sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere Wohnstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Eingliederungshilfe zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau diese Position in unserer Wohnstätte für dich spannend ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Beeinträchtigungen vertraut. Überlege dir, wie du ihre Selbstständigkeit und Teilhabe fördern kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und echte Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
In der Eingliederungshilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und Fachdiensten zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Wohnstätte, indem du Fragen zur Einrichtung, den Abläufen und der Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.