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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau und Betrieb der IT Sicherheitsorganisation im CJD.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite an spannenden IT-Sicherheitsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Grundkenntnisse in IT Security.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4118 - 4327 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten – darunter Kitas, Schulen, Berufsbildungswerke und Lehrbetriebe sowie Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Im Zentralbereich Digitalisierung & IT unterstützen Sie den strukturierten Aufbau und Betrieb der IT Sicherheitsorganisation. Als Teil des IT Security Teams arbeiten Sie operativ an der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, wirken an der Etablierung von Prozessen mit und sammeln praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT Security.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von IT Sicherheitsprozessen
- Unterstützung beim Betrieb der Microsoft Defender Security Suite wie Defender for Endpoint und Defender for Office 365
- Mitarbeit im Security Monitoring und bei der Analyse von Sicherheitsmeldungen mit Microsoft Sentinel
- Unterstützung bei Incident und Security Event Bearbeitung
- Umsetzung und Nachverfolgung definierter Sicherheitsmaßnahmen
- Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Richtlinien
- Zusammenarbeit mit IT Operations und Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in IT Security, IT Betrieb oder Infrastruktur
- Interesse an Security Monitoring und SIEM Lösungen
- Erste Berührungspunkte mit Microsoft Defender oder Microsoft Sentinel von Vorteil
- Verständnis für IT Systeme, Benutzer und Geräteumgebungen
- Strukturierte, sorgfältige und lernbereite Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehängt
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
IT Security Junior (w/m/d) Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Junior (w/m/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten im Bereich IT-Sicherheit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die gängigen Fragen im IT-Sicherheitsbereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Sicherheitsproblemen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Junior (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Sicherheit vertraut, insbesondere mit Themen wie Security Monitoring und SIEM-Lösungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Bereichen hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits praktische Erfahrungen mit Microsoft Defender oder Microsoft Sentinel hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Tätigkeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende IT Security Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet.