Lehrkraft (w/m/d) am Berufskolleg (Förderberufskolleg)

Lehrkraft (w/m/d) am Berufskolleg (Förderberufskolleg)

Neukirchen-Vluyn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuellen Unterricht in kleinen Klassen und entwickle innovative Lehrformate.
  • Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer modernen Schule und fördere die Entwicklung junger Menschen.
  • Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sekundarstufe 2 oder Bereitschaft zur Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die CJD Christophorusschule Niederrhein bietet Abschlüsse in anerkannten Berufsausbildungen an. Dabei handelt es sich sowohl um Abschlüsse in der Vollausbildung als auch um theoriereduzierte Abschlüsse als Fachpraktikerinnen und Fachpraktiker.

Wir bieten eine Ausbildungsvorbereitung in Teilzeit (AVT bzw. BVB) in Kooperation mit Trägern an. Eine Ausbildungsvorbereitung in Vollzeit (AVV), die zum Hauptschulabschluss Klasse 9 führt, bieten wir mit den Schwerpunkten Metalltechnik, Bau‑ und Holztechnik, Ernährungs‑ und Versorgungsmanagement im Bereich Catering oder Kiosk, Gesundheit/Erziehung und Soziales und Agrarwirtschaft an. Eine Berufsfachschule in Vollzeit (BFS), die zum Hauptschulabschluss Klasse 10 führt, bieten wir mit den Schwerpunkten Metalltechnik, Bau‑ und Holztechnik, Ernährungs‑ und Versorgungsmanagement und Gesundheit/Erziehung und Soziales an.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Sie arbeiten in kleinen multiprofessionellen Teams aus Lehrkräften, Werkstattlehrern, Schulsozialarbeitern und Sonderpädagogen.
  • Sie gestalten individuellen Unterricht in kleinen Klassen (maximal 12 SuS), der sich an den persönlichen, fachlichen und sonderpädagogischen Bedarfen der SuS orientiert.
  • Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten, digitalen Umfeld an der individuellen Entwicklung und Förderung des einzelnen SuS.
  • Sie wirken aktiv in den Bildungsgängen an neuesten Unterrichtsformaten und entwickeln diese weiter.
  • Sie bringen innovative Ideen in die Weiterentwicklung und Umsetzung einer modern aufgestellten Schule ein.

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine Lehrbefähigung für die Sekundarstufe 2 oder Vergleichbares oder Sie besitzen Bereitschaft zur Erlangung einer vergleichbaren Qualifikation (Quer/-Seiteneinstieg möglich).
  • Sie besitzen die benötigte Fächerkombination: Mathe‑beliebig, Deutsch‑beliebig, Informatik‑beliebig, Sport‑beliebig, Religion‑beliebig, Englisch‑beliebig.
  • Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Mitwirkungsbereitschaft.
  • Sie haben Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z. B. Sonderpädagogik).
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und ein positives Menschenbild.
  • Sie legen Wert auf freies, individuelles Arbeiten und stellen die Förderung des einzelnen Menschen in den Mittelpunkt.
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach TV‑L oder LBesO (Einstufung abhängig von der beruflichen Vorerfahrung).
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
  • Langfristige Dienstplanung.
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen und Supervision.
  • Einzelsupervision möglich.
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
  • Möglichkeit des Bikeleasings.
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online‑Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Lehrkraft (w/m/d) am Berufskolleg (Förderberufskolleg) Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen

Die CJD KiTa Voerde Spellen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeitende sich wohlfühlen und entwickeln können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines positiven Kita-Alltags mitzuwirken und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die auf christlichen Werten basiert.

C

Kontaktdaten:

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (w/m/d) am Berufskolleg (Förderberufskolleg) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und soziale Arbeit! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Unterrichtsformaten oder zur individuellen Förderung von Schüler:innen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (w/m/d) am Berufskolleg (Förderberufskolleg) mit Bravour zu bestehen

Lehrbefähigung für die Sekundarstufe 2
Fächerkombination in Mathe, Deutsch, Informatik, Sport, Religion, Englisch
Empathie
Verantwortungsgefühl
Mitwirkungsbereitschaft
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Individuelle Unterrichtsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Lehrkraft am Berufskolleg passen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir in multiprofessionellen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und sorgt dafür, dass alles schnell und unkompliziert abläuft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet

Informiere dich über das CJD

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das CJD und die Christophorusschule Niederrhein informieren. Schau dir die Werte, die Mission und die verschiedenen Bildungsangebote an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu den Zielen der Schule passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Schülern verdeutlichen. Zeige, wie du individuelle Förderung umsetzt und innovative Unterrichtsformate entwickelst. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Empathie

Da Empathie und ein positives Menschenbild für diese Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du auf die Bedürfnisse deiner Schüler eingehst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf individuelle Herausforderungen reagiert hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem Profil, das die Schule sucht. Es zeigt auch, dass du bereit bist, dich aktiv in die Schulgemeinschaft einzubringen.