Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Ambulant Begleitete Wohnen für mehr Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und ein sicheres Umfeld bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Teilhabe.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Sie möchten Angebote aktiv weiterentwickeln und Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe begleiten? Dann übernehmen Sie die Leitung des Ambulant Begleiteten Wohnens (ABW) und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team Unterstützungsangebote mit echtem Gestaltungsspielraum im Alltag der Klient*innen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Fachliche und organisatorische Leitung des Ambulant Begleiteten Wohnens
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams
- Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Konzeptentwicklung neuer Leistungen
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern & Netzwerkarbeit
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement (QM)
- Optional: Übernahme von Fachleistungsstunden in der direkten Arbeit mit Klient*innen
Ihr Profil
Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossenes Studium z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Sozialmanagement, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Führung, Gestaltung und Teamarbeit
Wünschenswert Sind
- Kenntnisse im SGB IX / BTHG
- Erfahrung in Leitung, Projektarbeit oder Koordination
- Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Netzwerkarbeit oder Verwaltungsthemen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team‑ und Fallsupervisionen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online‑Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Leitung (w/m/d) Ambulant Begleitetes Wohnen Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Als Arbeitgeber im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle eine optimale Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert.
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) Ambulant Begleitetes Wohnen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass diese Stelle perfekt für dich ist, zögere nicht und bewirb dich unkompliziert über unser Online-Formular. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) Ambulant Begleitetes Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung im Ambulant Begleiteten Wohnen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und Teamführung dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erlebnisse, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Führungs- und Gestaltungskompetenzen zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im ABW oder wie das Team die Konzeptentwicklung angeht.
✨Persönliche Motivation
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung zu teilen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen möchtest.
