Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen im Alltag und unterstütze ihre individuelle Förderung.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Tarifsteigerungen, mobiles Arbeiten und Jobticket.
- Weitere Informationen: Hohe Empathie und Engagement sind gefragt, um auf die Bedürfnisse junger Menschen einzugehen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Die CJD Berufsförderungswerk Koblenz gemeinnützige GmbH ist eine etablierte Rehabilitations- und Bildungseinrichtung im nördlichen Rheinland‑Pfalz. Am Standort Vallendar haben wir eine Einrichtung mit 35 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und ihrem Betreuungspersonal aufgenommen. Unsere Zielgruppe umfasst junge Menschen mit komplexen Einschränkungen sowie teilweise herausfordernden Verhaltensweisen. Viele von ihnen weisen zudem eine ausgeprägte Intelligenzminderung auf. Gemeinsam mit einem engagierten Team von Fachkräften wollen wir einen geschützten Rahmen schaffen, in dem individuelle Förderung, Teilhabe und Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sie begleiten die jungen Menschen im Alltag und unterstützen z. B. beim Aufbau und Erhalt einer Tagesstruktur.
- Individuelle pädagogische Maßnahmen sowie Angebote in der Gruppe planen Sie bedarfsgerecht und setzen diese um.
- Sie fördern Kommunikation und Teilhabe mit gezielten Maßnahmen.
- Sie geben Hilfe zur Lebensplanung und fördern die Selbstständigkeit der jungen Menschen.
- Bei Bedarf begleiten Sie die jungen Menschen in die Förderschule, in Klinik- und Arztbesuchen oder bei Behördengängen.
- An Teamgesprächen nehmen Sie teil und pflegen eine bewohnerbezogene Dokumentation.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen, pflegerischen oder sozialen Beruf (z. B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in) oder haben ein entsprechendes Studium absolviert (z. B. Soziale Arbeit).
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert.
- Bereitschaft, sich auf die ukrainische Kultur einzulassen, ist Voraussetzung.
- Ukrainische oder russische Sprachkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
- Interesse an Weiterbildung, insbesondere in Hinblick auf die Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten.
- Hohe Empathie, Engagement und Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der jungen Menschen einzugehen.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
Wir bieten
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision.
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen.
- Option des mobilen Arbeitens.
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online‑Formular oder per Mail. Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne unkompliziert an Herrn Boris Betker wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Wohnform für junge Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Am Standort Vallendar fördern wir eine wertschätzende Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert und individuelle Bedürfnisse respektiert, während wir gemeinsam an der Förderung junger Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeitregelungen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Erreichbarkeit unserer Einrichtung erleichtert.
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Wohnform für junge Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Motivation und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, die sich auf deine Unterlagen freuen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Wohnform für junge Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen deutlich machen. Lass uns spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, wie du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele des CJD teilst und wie du dazu beitragen kannst, einen geschützten Rahmen für unsere Zielgruppe zu schaffen.
Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen junger Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als pädagogische Fachkraft einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Engagement
Sei bereit, deine hohe Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen unterstützen möchtest.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Informiere dich über die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das CJD bietet. Zeige Interesse an Fortbildungen, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten, und stelle gezielte Fragen dazu im Interview.