Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Team-Supervision.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. In der Tagesgruppe betreuen wir Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderungen, die einer besonderen Zuwendung und Pflege bedürfen, um am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Aufgabe des Förderbereiches ist es, Hilfen zur Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft sowie das Hinführen zur Arbeit, umfassende Förderung im lebenspraktischen Bereich und Angebote über notwendige therapeutische Maßnahmen sicherzustellen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Pädagogische Begleitung und Förderung
- Pflegerische und medizinische Begleitung
- Organisatorische Aufgaben
- Sonderaufgaben (interne und externe Schulungen)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und Flexibilität
- Selbstständiges Arbeiten
- Engagement und hohe Belastbarkeit
- Freude an der gestalterischen Arbeit im pädagogischen Alltag
- Sicherer Umgang mit MS – Office Anwendungen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Die CJD KiTa Voerde Spellen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeitende sich wohlfühlen und entwickeln können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines positiven Kita-Alltags mitzuwirken und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die auf christlichen Werten basiert.
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des CJD teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine beruflichen Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher – also zeig uns, was du drauf hast!
Teamfähigkeit ist key:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser einfaches Online-Formular, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der pädagogischen Arbeit entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das CJD legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Stelle im Interview Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen.
