Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Ambulante Familienhilfe

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Ambulante Familienhilfe

Vollzeit 3696 - 3883 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien vor Ort und unterstütze sie in herausfordernden Situationen.
  • Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und guter Erreichbarkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues pädagogisches Angebot und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3696 - 3883 € pro Monat.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenssituationen direkt vor Ort unterstützen und nachhaltige Veränderungen begleiten? Gleichzeitig reizt es Sie, ein neues pädagogisches Angebot aktiv mitzugestalten?

Wir bauen aktuell ein ambulantes Unterstützungsangebot für Familien auf – und suchen engagierte Fachkräfte, die diesen Weg mit uns gehen.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Sie begleiten Familien im häuslichen Umfeld und unterstützen bei erzieherischen und alltagspraktischen Herausforderungen.
  • Sie führen regelmäßige Hausbesuche durch und arbeiten eng an individuellen Lösungsstrategien.
  • Sie nehmen an Hilfeplangesprächen teil und kooperieren mit Jugendämtern sowie weiteren Netzwerkpartnern.
  • Sie unterstützen in Krisensituationen und stärken die Selbsthilfekompetenzen der Familien.
  • Sie bringen Ihre Ideen aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung des Angebots ein.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie/Rehabilitationspsychologie).
  • Eine vorhandene Zusatzqualifikation in den Bereichen systemisches Coaching oder systemische Beratung ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Freude an der Arbeit mit Familien.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (3.696 € – 3.883 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung).
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig.
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
  • Möglichkeit des Bikeleasings.
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision.
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen.
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen.
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Ambulante Familienhilfe Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen

Die CJD KiTa Voerde Spellen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeitende sich wohlfühlen und entwickeln können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines positiven Kita-Alltags mitzuwirken und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die auf christlichen Werten basiert.

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Kontaktdaten:

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Ambulante Familienhilfe erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Familienhilfe und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie dem CJD, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des ambulanten Unterstützungsangebots beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du das Gefühl hast, dass das CJD der richtige Ort für dich ist, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Ambulante Familienhilfe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Familienhilfe
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Familien zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Familien oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet

Informiere dich über das CJD

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das CJD und seine Werte informieren. Schau dir an, wie sie Familien unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien unterstützt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der ambulanten Familienhilfe oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Position am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.