Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Ambulanten Hilfen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Ambulanten Hilfen

Wolfsburg Vollzeit 2306 - 2425 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien und unterstütze sie bei erzieherischen Herausforderungen im Alltag.
  • Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Mobile Arbeit und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Familien auf ihrem Weg zu mehr Sicherheit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2306 - 2425 € pro Monat.

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Ambulanten Hilfen sind ein Angebot des CJD Wolfsburg und richten sich an Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien im Raum Wolfsburg, die Unterstützung und Begleitung im Alltag benötigen. Die Hilfen finden nach 30 und 31 SGB VIII statt und werden primär im Wohn‑ und Lebensumfeld der begleiteten Menschen erbracht. Gemeinsam schauen wir auf das, was gerade herausfordert, und entwickeln einen passenden Werkzeugkoffer für den Alltag – mit praktischen Lösungen, neuer Orientierung und Unterstützung, die zur Selbsthilfe befähigt. Ziel ist es, dass neue Sicherheit entsteht, Menschen ihren Weg wiederfinden, Perspektiven entwickeln und Familien wieder näher zusammenrücken.

Du begleitest Familien im häuslichen Umfeld und unterstützt bei erzieherischen und alltagspraktischen Herausforderungen. Du führst regelmäßige Hausbesuche durch und arbeitest eng an individuellen Lösungsstrategien. Du nimmst an Hilfeplangesprächen teil und kooperierst mit Jugendämtern sowie weiteren Netzwerkpartner:innen. Du unterstützt in Krisensituationen und stärkst die Selbsthilfekompetenzen der jungen Menschen und Familien. Du agierst und reagierst flexibel auf die Bedürfnisse der jungen Menschen und Familien. Du organisierst dich und deine Termine mit den begleiteten jungen Menschen und Familien selbstständig.

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie/Rehabilitationspsychologie). Eine vorhandene Zusatzqualifikation in den Bereichen systemisches Coaching oder systemische Beratung ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung. Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Freude an der Arbeit mit Familien. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW im dienstlichen Kontext. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Wir bieten attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2306 € – 2425 € bei 20 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung). Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 20 Std./Woche) und Jahressonderzahlung. Kontinuierliche Tarifsteigerungen. 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits). Möglichkeit des Mobile Arbeitens. Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub. Möglichkeit des Bikeleasings. Regelmäßige Team‑Sitzungen und Supervisionen. Erstattung von Fahrtkosten und Auslagen. Monatliche Tankgutscheine abhängig von der Summe der gefahrenen Kilometer. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket). Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Ambulanten Hilfen Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen

Das CJD Wolfsburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, während sie in einem Team arbeiten, das Engagement und Eigeninitiative schätzt. Die flexible Arbeitsgestaltung und die Ausrichtung auf christliche Werte machen das CJD zu einem besonders attraktiven Ort für Pädagogische Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien und jungen Menschen ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Ambulanten Hilfen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das CJD und die Ambulanten Hilfen, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du Menschen unterstützt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über das CJD und unsere Werte. Das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Ambulanten Hilfen mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Soziale Arbeit
Pädagogik
Heilpädagogik
Erziehungswissenschaften
Psychologie
systemisches Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der sozialen Arbeit erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet

Verstehe die Mission des CJD

Mach dich mit den Werten und der Mission des CJD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unterstützung und Begleitung für Familien verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Familien oder junge Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Flexibilität betonen

Da die Arbeit mit Familien oft unvorhersehbar ist, solltest du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse reagierst und individuelle Lösungen entwickelst.