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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Menschen mit Beeinträchtigungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Inklusion in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit christlichen Werten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2820 - 2955 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser differenziertes Wohnangebot für Menschen mit Beeinträchtigung liegt an verschiedenen Orten im Stadtgebiet von Salzwedel. Unsere Bewohner besuchen die WfbM oder andere Tagesstrukturen. Der Einsatz erfolgt in den besonderen Wohnformen in Drei-Schicht-System. Fachkräfte sind überwiegend in den Tagdiensten eingesetzt.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Menschen entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs betreuen, begleiten und fördern
- Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden und Freizeitangeboten als Einzel- oder Gruppenmaßnahme zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen der Bewohner
- Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Bewohnern auf Augenhöhe zur Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen geleitet von dem Ziel der Inklusion und Teilhabe
- Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen
- Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen "gelingenden Alltag"
- Dokumentation der durchgeführten pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und der darüberhinausgehenden, festgelegten Tätigkeiten
- Umsetzung des Medikamentenprozesses (Medikamentenstellen, -vergabe, -lagerung)
- Zielorientierte entwicklungsfördernde Angebote mit den Bewohnern gestalten anhand der Assistenz- und ggf. Pflegeplanung
- Erstellung von Berichten zum Hilfeplan für zuständige Leistungsträger, in enger Kooperation mit der Teamleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität
- Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis
- Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Drei-Schicht-System
- Wünschenswert sind Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG (Bundesteilhabegesetz)
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820,98 € – 2.955,95 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 75€ brutto pro Monat bei 29.25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Schichtzulage (optional: 45 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Wechselschichtzulage (optional: 112,50 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Fachkraftzulage (optional: 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in den Wohnformen Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in den Wohnformen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Bewerbungsgespräch. Zeig Interesse und frag nach, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über das CJD und die spezifischen Wohnformen, in denen du arbeiten möchtest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Motivation zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zu den offenen Stellen finden und dich unkompliziert bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in den Wohnformen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der täglichen Arbeit auftreten können oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten.