Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Projekte im Bereich Arbeit und Beschäftigung.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Werten basierend auf dem christlichen Menschenbild.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen dabei, ihr Potenzial zu entfalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit, Leitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Niedersachsen Süd‑Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“ Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Fachliche und organisatorische Leitung
- Steuerung, Koordination und Ressourcenplanung
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. SGB IX, BTHG)
- Strategische Weiterentwicklung von Förderkonzepten und Teilhabeplanung
- Personalführung und Teamentwicklung
- Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende im begleitenden Dienst
- Mitarbeitendenentwicklung durch Supervision, Fortbildung, Feedbackgespräch
- Schnittstelle zur Werkstattleitung und Gruppenleitung
- Steuerung von Veränderungsprozessen
- Umsetzung von gesetzlichen Änderungen (z.B. Bundesteilhabegesetz) in die Praxis
- Entwicklung und Begleitung neuer Arbeits‑ und Angebotsstrukturen (z.B. Außenarbeitsplätze, Budget für Arbeit)
- Moderation von Veränderungsprozessen im Team und in der Organisation
- Qualitätssicherung und -entwicklung
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Standards im begleitenden Dienst
- Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation BENi
- Aufbau und Pflege eines effektiven Berichtswesens für interne und externe Partner
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Leitungserfahrung wäre von Vorteil
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, eine lösungsorientierte Denkweise, eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sind Teil Ihrer Persönlichkeit
- Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur kritischen Selbstreflexion und im Konfliktmanagement sowie eine starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Ein souveränes Auftreten, eine autarke sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team‑ und Fallsupervisionen
- Einzelsupervision möglich
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
- Bereitstellung von Getränken
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Arbeit und Beschäftigung erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Arbeit und Beschäftigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen als Pädagogische Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Arbeit und Beschäftigung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorzustellen.
