Personalsachbearbeiter (w/m/d) im CJD Niedersachsen Süd-Ost
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im CJD Niedersachsen Süd-Ost

Personalsachbearbeiter (w/m/d) im CJD Niedersachsen Süd-Ost

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten von Eintritt bis Austritt und unterstütze bei Entgeltabrechnungen.
  • Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Süd-Ost ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen hilft, ihr Potenzial zu entfalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Altersgruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“ Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Das Team der Personalabteilung mit Hauptsitz in Braunschweig ist als Dienstleister Ansprechpartner für alle Führungskräfte, Mitarbeitende und Beschäftigte an unseren Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Gifhorn im Sinne eines ganzheitlichen Human Ressource Management. Wir unterstützen in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung unserer Zentrale
  • Vertragswesen
  • Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
  • Pflege der elektronischen Personalakte
  • Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
  • Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Bescheinigungswesen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
  • Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze
  • Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork
  • Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

  • Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
  • Mobile Arbeit
  • Möglichkeit zum vergünstigten Schulbesuch Ihrer Kinder an einer unserer Schulen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) im CJD Niedersachsen Süd-Ost Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen

Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Zuschüssen zum Jobticket und Sonderrabatten bei über 800 Markenanbietern, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die auf christlichen Werten basiert.
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Kontaktperson:

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) im CJD Niedersachsen Süd-Ost

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei CJD Niedersachsen Süd-Ost tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und spezifische Themen wie Arbeitsrecht und Tarifrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Teamarbeit und dein Engagement zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Werte des CJD. Informiere dich über die Organisation und deren Mission, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert, dort zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) im CJD Niedersachsen Süd-Ost

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit im Tarifrecht
Kommunikatives Geschick
Teamarbeit
Gewissenhafte Arbeitsweise
Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in der Personalverwaltung
Fähigkeit zur Pflege von Personalstammdaten
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das CJD Niedersachsen Süd-Ost. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum CJD passen. Betone dein kommunikatives Geschick und deine Freude an der Personalarbeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest

Informiere dich über das CJD

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das CJD Niedersachsen Süd-Ost informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter zu untermauern.

Zeige dein kommunikativen Geschick

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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