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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze eine Gruppe von Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: CJD Uelzen, ein Ort der Jugendhilfe mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Empathie für Jugendliche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
Das CJD Uelzen ist seit über 45 Jahren ein lebendiger Ort der Jugendhilfe und Bildung. Hier begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihren Entwicklungsprozessen – persönlich, individuell und wertschätzend. Unsere intensivpädagogisch-therapeutische Wohngruppe bietet jungen Menschen ab 13 Jahren einen sicheren Rahmen, um Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und Lebensperspektiven zu stärken.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Stellvertretende Teamleitung und Organisation des Gruppenalltags
- Ganzheitliche Betreuung von acht emotional auffälligen Mädchen und Jungen ab 13 Jahren
- Durchführung von Einzelgesprächen und Beratungssituationen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspflege
- Dokumentation, Verwaltungsaufgaben und Berichtswesen
- Kooperation mit interner/externer Verwaltung, Kliniken, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Planung und Umsetzung freizeitpädagogischer Initiativen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Ressourcenorientierte, empathische und professionelle Arbeitsweise
- Respektvoller und würdevoller Umgang mit Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartnern
- Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Geduld und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Sicherer Umgang mit EDV und digitalen Dokumentationssystemen
- Identifikation mit den diakonischen Zielen und dem christlichen Menschenbild des CJD
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Ein Rahmenschutzkonzept, das aktiv gelebt und vor Ort jeweils so angepasst wird, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Die Möglichkeit, Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung in einem Umfeld zu übernehmen, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) für intensivpädagogische Wohngruppe Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) für intensivpädagogische Wohngruppe
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Sei authentisch!
Zeige im Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Authentizität kommt gut an und hilft uns, die richtige Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Wir wollen schließlich in einem Umfeld arbeiten, das zu unseren Werten passt!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) für intensivpädagogische Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Dokumentation nicht vergessen!: Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und klar strukturiert sind. Das zeigt uns, dass du auch in der täglichen Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des CJD
Mach dich mit den diakonischen Zielen und dem christlichen Menschenbild des CJD vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine empathische und professionelle Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Wohngruppe zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.