Sozialpädagoge / Freizeitpädagoge (w/m/d) als Teamleitung

Ihr neuer Wirkungskreis: Ausflüge ins Schwimmbad, Fahrradtouren mit Picknick oder gemeinsame Müllsammelaktionen – Freizeitpädagogik bedeutet bei uns vor allem: rausgehen, erleben, in Bewegung kommen. In unseren Wohngruppen leben Kinder und Jugendliche mit emotionalen und sozialen Förderbedarfen, für die Bewegung, Gemeinschaft und verlässliche Beziehungen eine zentrale Rolle spielen. Unsere Einrichtungen liegen überwiegend im Süden des Landkreises Uelzen, eine im Norden in Bad Bevensen.

In Ihrer Rolle verbinden Sie pädagogische Arbeit mit Führung: Sie übernehmen die Leitung des Teams der Freizeitpädagog*innen, koordinieren die Angebote und entwickeln sowohl die pädagogische Arbeit als auch Strukturen und Konzepte weiter. So gestalten Sie aktiv den Alltag der jungen Menschen – und geben gleichzeitig Ihrem Team Orientierung und Entwicklung.

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Teamleitung
• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams
• Einsatzplanung und Koordination der Freizeitpädagog*innen
• Gestaltung einer partizipativen Teamkultur (Moderation, Feedback, Beteiligung)
• Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Konzepten
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität

Pädagogische Arbeit:

• Begleitung und Weiterentwicklung von freizeitpädagogischen Angeboten
• Förderung von sozialen Kompetenzen, Gruppenerleben und Alltagsstruktur
• Mitarbeit an Schutzkonzepten und pädagogischen Standards
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, Eltern und Fachdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf
• Erste Erfahrung in Anleitung, Koordination oder Teamverantwortung
• Idealerweise Erfahrung in der Freizeitpädagogik
• Fähigkeit zur Strukturierung, Moderation und Teamentwicklung
• Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen und komplexen Fallkonstellationen
• Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen
• Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise im mobilen Setting
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Interesse am Ansatz der Positiven Peer Culture (PPC)
• Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen
• Freude an Teamarbeit und Verantwortung
• Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Gleichstellung: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.