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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere das Selbstvertrauen junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Im CJD Kaltenstein in Vaihingen/Enz bieten wir stationäre Hilfen zur Erziehung nach: 27, 34, 35a und 41 SGB VIII. In unseren dezentralen Wohngruppen mit jeweils 6 Plätzen leben Mädchen und Jungen in einem geschützten, stabilen Umfeld. Mit pädagogischer Fachlichkeit und individueller psychologischer Begleitung fördern wir ihre persönliche Entwicklung und eröffnen neue Perspektiven. Ziel ist es, die Kinder in ihrer Persönlichkeit zu stärken, ihr Selbstvertrauen zu fördern und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Leitung der Wohngruppe und des Mitarbeiterteams
- Begleitung von jungen Menschen ab 14 Jahren
- Übernahme der Dienst‑ und Urlaubsplanung sowie Leitung der Teambesprechungen
- Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist
- Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung
- Arbeit mit traumatisierten Kindern
- Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs‑ und Hilfeplanung sowie allen Hilfeprozessbeteiligten
- Kooperation mit Jugendamt, Schulen und Ämtern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
- Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht‑ und Wochenenddienst
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497,47 € – 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn‑ & Feiertage
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team‑ und Fallsupervisionen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Sozialpädagoge (w/m/d) als Gruppenleitung für eine Wohngruppe Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/m/d) als Gruppenleitung für eine Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des CJD verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Sozialpädagoge in einer Wohngruppe. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/m/d) als Gruppenleitung für eine Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CJD und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Programme und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe, wie deine Rolle als Sozialpädagoge in die Mission des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besonderen Förderbedarf haben. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der jungen Menschen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und in der Leitung von Teams betreffen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Rolle besser zu verstehen. Frage nach den häufigsten Problemen, mit denen die Wohngruppe konfrontiert ist, und wie das Team damit umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.