Auf einen Blick
- Aufgaben: Soziale und pädagogische Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Veränderungen und unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der Fachbereich Arbeit und Beschäftigung steht für Teilhabe am Arbeitsleben – Ein passender Arbeitsplatz ist wichtig für ein Selbst bestimmtes und zufriedenes Leben. Menschen, die aufgrund von Beeinträchtigungen vor besonderen Herausforderungen stehen, unterstützt das CJD dabei, sich beruflich zu entwickeln und eine geeignete Arbeitsstelle zu finden. In der Werkstatt am Bodden unterstützen, begleiten und fördern wir Menschen mit Beeinträchtigung bei der Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben. Seit über drei Jahrzehnten sind wir für Menschen da, die aufgrund ihrer Beeinträchtigung nicht oder noch nicht auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vermittelt werden können. Bei uns erhalten sie die erforderliche Betreuung und Begleitung.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Soziale und pädagogische Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag
- Förderung der individuellen Entwicklung sowie Mitwirkung an der Teilhabeplanung im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Krisen- und Konfliktsituationen
- Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen, Fachkräften, Angehörigen sowie externen Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Aufnahme-, Entwicklungs- und Übergangsprozessen (z. B. Wechsel zwischen Arbeitsbereichen oder Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt)
- Sicherstellung des besonderen Schutz‑ und Unterstützungsbedarfs der Beschäftigten unter gleichzeitiger Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Dokumentation, Berichtswesen sowie Mitwirkung an konzeptionellen und qualitätssichernden Prozessen
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Erweiterte Kenntnisse im Sozialrecht
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
- Kinderzuschlag (pro Kind € 100,00 brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online‑Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Sozialpädagoge (w/m/d) im begleitenden Dienst Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/m/d) im begleitenden Dienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das CJD und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/m/d) im begleitenden Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Sozialpädagoge geeignet bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance! Nutze die Gelegenheit, um dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. Es ist unkompliziert und schnell – also zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Mission des CJD
Mach dich mit der Mission und den Werten des CJD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie wichtig es ist, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der sozialen und pädagogischen Begleitung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen und Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.