Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Entwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele.
- Unternehmen: CJD NRW Nord, ein großer Verbund mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Fördern und Unterstützen von Langzeiterwerbslosigkeit betroffenen Menschen bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Ziele und Perspektiven und deren Erreichung.
- Unterstützen bei der Bewältigung der meist multiplen Problemlagen der zu begleitenden Menschen.
- Betreuen von Teilnehmenden mit unterschiedlichen multiplen Problemlagen im pädagogischen Kontext.
- Durchführen von Bezugsbetreuungen im Individualkontext.
- Planen und Umsetzen von Gruppenangeboten und Gruppenveranstaltungen.
- Akquirieren von Teilnehmenden für die Maßnahme des CJD e.V.
- Erstellen und Fortschreiben einer individuellen Förderplanung.
- Vermitteln von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten.
- Unterstützen bei der beruflichen Orientierung und Perspektiventwicklung.
- Dokumentieren der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirken an Teamsitzungen und im multiprofessionellen Team.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Pädagogische Fachkenntnisse im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Strukturierte und planvolle Arbeitsweise im pädagogischen Alltag.
- Fähigkeit zur eigenständigen Lösungsentwicklung und verantwortungsbewusstem Handeln.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Positionen.
- Interesse an Freizeitaktivitäten und gesundheitsfördernden Angeboten.
- Bereitschaft zur aktiven Netzwerkarbeit mit internen und externen Partnern.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9.
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig.
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
- Möglichkeit des Bikeleasings.
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen.
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Sozialpädagoge (w/m/d) in der AGH Maßnahme Café Chance Südstadt Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Das CJD NRW Nord ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sozialpädagoge in der AGH Maßnahme Café Chance Südstadt nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen in schwierigen Lebenslagen mitzuwirken und sich in einem engagierten, multiprofessionellen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitregelungen und einem starken Fokus auf individuelle Bedürfnisse, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (w/m/d) in der AGH Maßnahme Café Chance Südstadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das CJD NRW Nord und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sozialpädagoge für die AGH Maßnahme Café Chance Südstadt bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum dir die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen am Herzen liegt. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du keine Chance verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (w/m/d) in der AGH Maßnahme Café Chance Südstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CJD NRW Nord verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele des Unternehmens an, um zu verstehen, wie du dich in deren Mission einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit herausfordernden Lebenslagen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der AGH Maßnahme Café Chance Südstadt zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und respektvoll kommunizierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.