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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sprachförderkraft und unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen mit einem Fokus auf Sprachförderung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und fördere die Sprachentwicklung von Kindern in einer integrativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Dienstverhältnis und Möglichkeit zur Weiterbildung.
Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Oetzen
Join us to apply for the Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Oetzen role at CJD – Das Bildungs- und Sozialunternehmen .
Ihre neue Wirkungskreis
Seit 2011 befindet sich der Kindergarten Oetzen in der Trägerschaft des CJD Göddenstedt. Als Bundes-Sprach-Kita liegt unser Fokus auf Sprachförderung, die in allen Gruppen praktiziert wird. Es werden bis zu 43 Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einer Halbtags- und einer Ganztagsgruppe betreut. Im August 2020 wurde die Halbtagsgruppe zu einer integrativen Gruppe umgewandelt. Unsere pädagogischen Fachkräfte gestalten eine anregende Lern- und Erfahrungsumwelt und agieren als Dialogpartner und Impulsgeber. Verschiedene pädagogische Ansätze werden bewusst eingesetzt, um alle Kinder angemessen zu fördern und bereichernde Erfahrungen zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Gruppenübergreifende Tätigkeit als Sprachexperte (m/w/d) im Rahmen alltagsintegrierter Sprachförderung
- Reflexion und Teambegleitung
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Partnerschaftliche Kooperation mit Familien und Begleitung von Elterngesprächen mit Schwerpunkt Sprachentwicklung
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, hochqualifizierten Team
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Konkrete Anforderungen
- Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich frühkindliche Sprachbildung/Sprachförderung sind Voraussetzung
- Kenntnisse in ressourcenorientierter pädagogischer Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren in einer dialogischen Grundausrichtung
- Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit Familien
- Freude an sprachlicher Förderung
- Bereitschaft, eigenes Wissen in Dienstbesprechungen mit Kollegen (m/w/d) zu teilen
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Was uns ausmacht
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Richtlinien der Diakonie Deutschland/CJD; weitere Informationen auf
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
- Unbefristetes Dienstverhältnis nach den Statuten des CJD
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Eine Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert
Wenn unser Angebot Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Für mehr Einblicke, was uns täglich antreibt, schauen Sie sich unser kurzes Video an. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Hinweis
Diese Stelle ist derzeit aktiv. Sie können Job-Alerts für \“Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Oetzen\“ einrichten.
#J-18808-Ljbffr
Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Oetzen Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Oetzen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position der Sprachförderkraft. Besondere Fort- und Weiterbildungen im Bereich frühkindliche Sprachbildung sind wichtig, also stelle sicher, dass du diese Kenntnisse in deinem Gespräch hervorhebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der partnerschaftlichen Kooperation mit Familien zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Eltern in den Sprachförderprozess einbezogen hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für sprachliche Förderung und deine Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen. Dies kann durch Fragen oder Anmerkungen während des Vorstellungsgesprächs geschehen, die dein Engagement und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die pädagogischen Ansätze des CJD zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie diese Ansätze in der Praxis umgesetzt werden, um dein Interesse an der Stelle und deine Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Oetzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Weiterbildungen im Bereich Sprachförderung sowie deine praktischen Erfahrungen mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Freude an der sprachlichen Förderung und deine Teamfähigkeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Sprachförderung verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Ansätze erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine partnerschaftliche Kooperation mit Familien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Elterngespräche führen würdest und wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit Kollegen geteilt hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die Freude an sprachlicher Förderung ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Sprachförderung während des Interviews durchscheinen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
