Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Rosche
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Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Rosche

Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Rosche

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Sprachförderkraft und unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine anregende Lernumgebung und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Sonderrabatte bei über 800 Marken und ein unbefristetes Dienstverhältnis!

Ihr neuer Wirkungskreis

Seit dem 1. August 2007 befindet sich die Kindertagesstätte Rosche in der Trägerschaft des CJD Göddenstedt. In der Einrichtung werden im Kindergartenbereich jeweils 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in zwei Ganztagsgruppen betreut. In einem separaten Gebäude befinden sich zwei Gruppen für Kinder unter drei Jahren mit insgesamt bis zu 30 Plätzen. Die pädagogischen Fachkräfte verstehen sich als Gestalter einer anregenden Lern- und Erfahrungsumwelt und geben sich als Dialogpartner und Impulsgeber in die Pädagogik aktiv ein. In der täglichen pädagogischen Arbeit werden bewusst unterschiedliche pädagogische Ansätze genutzt, um alle Kinder angemessen zu fördern, zu unterstützen und ihnen bereichernde Erfahrungen im Kindergartenalltag zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

  • Gruppenübergreifende Tätigkeit als Sprachexperte (m/w/d) im Rahmen alltagsintegrierter Sprachförderung
  • Reflexion und Teambegleitung
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  • Partnerschaftliche Kooperation mit Familien, Begleitung von Elterngesprächen mit Schwerpunkt Sprachentwicklung
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären, hochqualifizierten Team

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fort- und/oder Weiterbildung im Bereich frühkindliche Sprachbildung/Sprachförderung wird vorausgesetzt
  • Kenntnisse in der ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren in einer dialogischen Grundausrichtung
  • Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit Familien
  • Spaß und Freude an sprachlicher Förderung
  • Möglichkeit, eigenes Wissen auf Dienstbesprechungen an Kollegen (m/w/d) weiterzugeben
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Was uns ausmacht

  • Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. Heiligabend und Silvester frei
  • Perspektivisch unbefristetes Dienstverhältnis nach den Statuten des CJD
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Rosche Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen bietet Ihnen als Sprachförderkraft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur sprachlichen Förderung von Kindern beitragen können. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, 31 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem wertschätzenden Team, das auf christlichen Werten basiert.
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Kontaktperson:

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Rosche

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position der Sprachförderkraft. Besondere Kenntnisse in der frühkindlichen Sprachbildung sind wichtig, also überlege, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich, insbesondere im Bereich Sprachförderung. Der Austausch mit anderen Erziehern oder Sprachförderkräften kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Ansätzen zur Sprachförderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Familien. Bereite dich darauf vor, wie du Eltern in den Prozess der Sprachförderung einbeziehen würdest, und bringe Ideen mit, wie du Elterngespräche gestalten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprachförderkraft für das Nachfolgeprogramm des Landes der Sprachförderung (m/w/d) Rosche

Kenntnisse in frühkindlicher Sprachbildung
Ressourcenorientierte pädagogische Arbeit
Erfahrung in der dialogischen Grundausrichtung
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Partnerschaftliche Kooperation mit Familien
Fähigkeit zur Reflexion und Teambegleitung
Freude an sprachlicher Förderung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Engagement für die individuelle Förderung von Kindern
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (wünschenswert)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich frühkindliche Sprachbildung und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Sprachförderkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für sprachliche Förderung und deine pädagogischen Ansätze ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Sprachförderung verwendet werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Ansätze in der Praxis umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine partnerschaftliche Kooperation mit Familien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Elterngespräche führst und wie du mit unterschiedlichen Familien umgehst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Engagement und Freude. Lass deine Begeisterung für die Sprachförderung durchscheinen und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

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