Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: CJD Kindertagesstätte Rosche – ein Ort der Geborgenheit und Entfaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte eine positive Lernumgebung für Kinder.
- Qualifikationen: Studium der Kindheitspädagogik oder Ausbildung als Erzieher (w/m/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3940 - 4134 € pro Monat.
- Ihr neuer Wirkungskreis
- Die
Kita Rosche ist ein Ort, an dem Kinder Geborgenheit erleben, ihre Persönlichkeit entfalten und die Welt mit Neugier entdecken können.
In unserer Krippe und unserem Kindergarten begleiten wir Kinder mit Herz, Fachlichkeit und einer wertschätzenden Haltung auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
Als stellvertretende Leitung verbinden Sie pädagogische Arbeit mit Verantwortung.
Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Kita, stärken die Zusammenarbeit im Team und schaffen eine Atmosphäre, in der Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen willkommen sind.
Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Verantwortung für einen modernen, qualitätsorientierten Kita-Alltag.
- Ihr neues Aufgabengebiet
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Führung der Kita
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Begleitung und Förderung der Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich
- Fachliche Unterstützung und Begleitung des pädagogischen Teams im Alltag
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Fachdiensten und Kooperationspartnern
- Sicherstellung einer qualitätsorientierten Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) mit entsprechender Qualifikation
- Interesse an einer Leitungs- bzw. Führungsaufgabe oder erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Funktion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Wertschätzender Führungsstil sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Entwicklung
- Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Förderung
- Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR. CJD EG 7 inkl. Funktionszulage (3.940 € bis 4.134 € bei Vollzeit, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Sonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
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Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in CJD Kindertagesstätte Rosche Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Die CJD KiTa Voerde Spellen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeitende sich wohlfühlen und entwickeln können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines positiven Kita-Alltags mitzuwirken und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die auf christlichen Werten basiert.
Kontaktdaten:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in CJD Kindertagesstätte Rosche erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in CJD Kindertagesstätte Rosche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
