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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrer Ausbildung und fördere ihre individuellen Lernbedarfe.
- Arbeitgeber: CJD Stuttgart, ein innovativer Träger der beruflichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Im CJD Stuttgart begleiten wir Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Ausbildung sowie in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen. Als Teil des CJD Baden-Württemberg bieten wir individuelle Unterstützung und schaffen Perspektiven für eine selbstbestimmte Zukunft. Unser multiprofessionelles Team arbeitet eng zusammen, um junge Menschen bestmöglich zu fördern und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern.
Als Stütz- und Förderlehrer (w/m/d) sind Sie ein wichtiger Teil dieses Prozesses: Sie vermitteln fachtheoretische Grundlagen, gehen auf individuelle Lernbedarfe ein und stärken die Jugendlichen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen Sie auf praxisnahe Methoden, persönliche Förderung und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden. Ihr Engagement trägt dazu bei, dass die jungen Menschen Prüfungen meistern, Lernstrategien entwickeln und neue Motivation für ihre berufliche Zukunft gewinnen. So gestalten Sie aktiv die Brücke zwischen schulischem Lernen und beruflicher Praxis.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachtheoretischen Unterrichtseinheiten
- Durchführung von Leistungskontrollen im fachtheoretischen Bereich
- Abstimmung mit dem Förderteam zu individuellen Unterstützungsbedarfen
- Begleitung und Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Vermittlung von Lernstrategien und Lernmethoden
- Dokumentation der individuellen Förderung
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pädagogik und Ausbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochstudium oder Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung in der Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Förderbedarf
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen
- Erfahrung in der Arbeit mit lernbeeinträchtigten Menschen wünschenswert
- Sichere EDV-Kenntnisse in Word und Excel
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Stütz- und Förderlehrer in der Berufliche Bildung und Rehabilitation (w/m/d) Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stütz- und Förderlehrer in der Berufliche Bildung und Rehabilitation (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stütz- und Förderlehrer in der Berufliche Bildung und Rehabilitation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu uns passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Stütz- und Förderlehrers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Methoden, die das Team verwendet, um die Jugendlichen zu unterstützen, oder nach den Herausforderungen, die in der Arbeit auftreten können.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Sei authentisch in deinen Antworten und strahle eine positive Einstellung aus. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.