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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in der Krankenpflegehilfe mit kreativem Unterricht und Bewerbungstrainings.
- Arbeitgeber: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Engagement und Eigeninitiative schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder Pflegewissenschaft und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Für unser Projekt Assistierte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe in Mainz-Neuwied suchen wir eine Stütz- und Förderlehrkraft als Unterstützung für das bestehende Team in Neuwied.
Aufgabengebiet
- Planen und Durchführen von wöchentlichen Stützunterricht und Förderunterricht für Auszubildende der Krankenpflegehilfe
- Vorbereiten von Prüfungen für Auszubildende an der kooperierenden Krankenpflegehilfeschule
- Durchführen von Berufsorientierungsangeboten in Abgangsklassen allgemeinbildender Schulen
- Gestalten von Bewerbungstrainings in den Regionen Mainz und Neuwied
- Dokumentieren aller pädagogischen Maßnahmen gemäß den Projektanforderungen
- Zusammenarbeiten mit allen beteiligten Akteuren im Netzwerk des Projekts
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik oder Pflegewissenschaft mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
- Alternativ Pflegefachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe „junger Erwachsener“
- Versicherte EDV Kenntnisse zur Dokumentation und Organisation
- Ausgeprägte Kundenorientierung im pädagogischen Kontext
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d) Arbeitgeber: CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Kontaktperson:
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bildungs- und Sozialbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von jungen Erwachsenen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das CJD bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.