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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrem Alltag und unterstütze sie bei der Integration.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Pädagogische Alltagsbegleitung, Freizeitangebote
- Unterstützung der Jugendlichen bei der Integration
- Vermittlung von Sprache, Werten und Normen, Regeln und Grenzen
- Förderung der Selbständigkeit, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Mitwirkung an der gemeinsamen Hilfeplanung und Zielentwicklung
- Zusammenarbeit mit kooperierenden Trägern, Jugendämtern und weiteren Behörden, Schulen, medizinischem und therapeutischem Fachpersonal
- Begleitung der Jugendlichen zu Terminen
- Bei Bedarf Krisenintervention
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialassistenten (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, o. ä.
- Kommunikativ und emphatisch mit strukturierter Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Interkulturelle Kompetenzen, wertschätzende Haltung
- Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Motivation zur Mitgestaltung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Hessen CJD Hanau Geibelstr. 1863450 Hanau
Jobnummer: 8500
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teil- oder Vollzeit
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Thorsten Moritz Angebotsleitung Kinder- und Jugendhilfe Tel. 05626 9984-33
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer UmA Wohngruppe Arbeitgeber: CJD Hessen
Kontaktperson:
CJD Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer UmA Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das CJD und die spezifische Wohngruppe, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Jugendlichen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer UmA Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich zu einer idealen pädagogischen Fachkraft machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Hessen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in Teams arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.