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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre junge Menschen im Hochbau und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit jungen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer und Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres, gewaltfreies Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Duale Berufsausbildung im Bereich Hochbau- Mauerwerksbau
- Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Prüfungsvorbereitung
- Schlüsselkompetenzen
- Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stütz- und Förderunterricht
- Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
- Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
- Betreuung und Qualifizierung von jungen Menschen in der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Maurer mit Ausbildereignung (AEVO) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Von Vorteil wäre eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
- Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien in Bezug auf die Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Saarland CJD Homburg/Saar gGmbH Einöder Str. 8066424 Homburg/Saar
Jobnummer: 8338
Einstellung: 01.04.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 8
Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Wolfgang Wohlwend Angebotsleitung Tel. 06841 691 258 Mobil 0160 889 260 3
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Bautechnik Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar gGmbH
Kontaktperson:
CJD Homburg/Saar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Bautechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Bereich Bautechnik arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das CJD und unsere Werte, die dir bei der Vorbereitung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wissen vermittelt hast oder junge Leute unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Bautechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ausbilder im Bereich Bautechnik zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast alles schnell zur Hand!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Homburg/Saar gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle die christlichen Werte dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und Konfliktfähigkeit zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.