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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Bildungsmaßnahmen und unterstütze Teilnehmende in ihrer beruflichen Qualifizierung.
- Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar, ein innovativer Träger der beruflichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss im relevanten Bereich und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Engagement und Eigeninitiative fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Maßnahme der Beruflichen Bildung - Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha).
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Durchführen der fachpraktischen Lehrunterweisung in Werkstätten
- Vermitteln von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten für die berufliche Qualifizierung der Teilnehmenden
- Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Projektarbeiten im praxisorientierten Ausbildungsalltag
- Abstimmen mit Bildungsbegleitung, Sozialpädagogen und Lehrkräften zur individuellen Förderung der Teilnehmenden
- Begleiten der Teilnehmenden in betrieblichen Praktikums- und Qualifizierungsphasen im inklusiven Bildungskontext
- Koordinieren ergänzender Qualifizierungsbedarfe mit Betrieben zur Sicherung des Ausbildungserfolgs
Ihr Profil:
- Ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im fachlich passenden Tätigkeitsfeld
- Einen Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignung
- Nachweis einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation mit relevanten pädagogischen und psychologischen Kompetenzfeldern
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Anerkannte behinderungsspezifische Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Fortbildungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Einfühlungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Homburg/Saar gGmbH, CJD Neunkirchen, Norduferstraße 366538 Neunkirchen
Jobnummer: 8796
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD Berufliche Bildung
Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung
Umfang: Teil- oder Vollzeit
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sarah Weis, Angebotsleitung, Tel. 0175 / 611 892 6
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) in der Beruflichen Bildung Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar gGmbH
Kontaktperson:
CJD Homburg/Saar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) in der Beruflichen Bildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) in der Beruflichen Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Ausbilder passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Homburg/Saar gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Das CJD legt großen Wert auf ein sicheres und gewaltfreies Umfeld sowie auf christliche Werte. Zeige im Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Ausbilders praktische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Beruflichen Bildung ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit betreffen. Vielleicht hast du schon einmal in einem Team gearbeitet, das verschiedene Fachrichtungen vereint hat – teile diese Erfahrungen!
✨Stelle Fragen zur individuellen Förderung
Da die Unterstützung von Menschen mit besonderen Förderbedarfen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Fragen zur individuellen Förderung der Teilnehmenden vorbereiten. Zeige dein Interesse an den Methoden und Ansätzen, die das Unternehmen verwendet, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.