Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.
- Unternehmen: CJD Saarland, ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa.
Das CJD Kinderhaus in Contwig gehört zum Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des CJD Homburg. Es ist ein stationäres Angebot der Jugendhilfe mit zwei Regelwohngruppen für junge Menschen ab sechs Jahren und 16 Belegplätzen, die vorübergehend oder dauerhaft dort ihr Zuhause finden.
Aufgrund eines erhöhten pädagogischen Bedarfes sowie einer körperlichen Vorerkrankung suchen wir für einen Schützling in unserem Kinderhaus in Contwig eine Einzelfallhilfe mit einem Umfang von 25 Stunden pro Woche. Die Kernarbeitszeiten liegen im Nachmittags- und frühen Abendbereich sowie am Wochenende.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Emotionsregulation
- Förderung sozialer Kompetenzen und Konfliktdeeskalation im Gruppengeschehen
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten
- Unterstützung bei den Hausaufgaben und Sprachförderung
- Durchführung gemeinsamer Freizeitaktivitäten (kreativ/bewegungsorientiert)
- Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, Förderplanung
- Enge Anleitung und Reflexion durch eine pädagogische Fachkraft
- Beobachtung und Rückmeldung bei gesundheitlichen oder emotionalen Auffälligkeiten
Ihr Profil:
- Fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Vergleichbares
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistent/Kinderpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Kommunikations- und Kritikfähigkeit
- Erfahrungen in der Förder- und Hilfeplanung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 3 (1.810 € – 1.895 € bei 25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 64 € brutto pro Monat bei 25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Saarland 66497 Contwig
Jobnummer: 9419
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 3
Befristung: Zunächst befristet ab Einstellung im Rahmen eines Projektes auf ein halbes Jahr, ggf. mit Verlängerung
Umfang: Teilzeit 25 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Susanne Drexel, Angebotsleitung, Tel.: 06841 691 451
Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d) als Einzelfallhilfe für Kind in der stationären Wohngruppe Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar gGmbH
Das CJD Saarland bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis die Möglichkeit, in einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 31 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zum Jobticket. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen in einem Umfeld, das auf christlichen Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d) als Einzelfallhilfe für Kind in der stationären Wohngruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie CJD Homburg/Saar gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie CJD Homburg/Saar gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie CJD Homburg/Saar gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie CJD Homburg/Saar gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d) als Einzelfallhilfe für Kind in der stationären Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei CJD Homburg/Saar gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für CJD Homburg/Saar gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Homburg/Saar gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
