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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von jungen Menschen im Schichtdienst.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Altersgruppen und Hintergründen sind willkommen.
Weil individuell verbindend Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für stationäre Wohngruppe | Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) | 7417 Vertrauen. Begleiten. Stärken. Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für stationäre Wohngruppe Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa. Das CJD Kinderhaus in Contwig gehört zum Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des CJD Homburg. Es ist ein stationäres Angebot der Jugendhilfe mit zwei Regelwohngruppen für junge Menschen ab sechs Jahren und 16 Belegplätzen, die vorübergehend oder dauerhaft dort ihr zu Hause finden. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft ✓ Förderung, und Unterstützung in der Alltagsgestaltung, bei den Hausaufgaben sowie in Problemlagen ✓ Fallsteuerndes und prozessorientierendes Handeln auf Basis des Hilfeplanverfahrens ✓ Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit ✓ Elternarbeit ✓ Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken ✓ Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartner/innen, Ärzt/innen, Psychotherapeut/innen etc. Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialassistent (w/m/d) oder ✓ Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik ✓ Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Nachtbereitschaftszeiten ✓ Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement ✓ Kommunikations- und Kritikfähigkeit ✓ Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert, aber keine Voraussetzung ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 07 (3.761,31€ – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Saarland Kinderhaus Contwig Bahnhofstraße 1966497 Contwig Jobnummer 7417 Einstellung Ab sofort Vergütung [Website-Link gelöscht] EG 07 BefristungBefristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung UmfangVollzeit (39 Std./Woche) Führerschein Ja Infos & Kontakt Ralph Zitsching Fachbereichsleitung Tel. 06841 691 211 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für stationäre Wohngruppe Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar gGmbH
Kontaktperson:
CJD Homburg/Saar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für stationäre Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und schätzt, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das CJD legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Engagement, also sei bereit, konkrete Situationen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen junge Menschen in stationären Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise des CJD zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für stationäre Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Erzieher/Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit den Zielen des CJD übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Homburg/Saar gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher und pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Werte und Philosophie des CJD verstehen
Setze dich mit den Werten und der Philosophie des Christlichen Jugenddorfwerks auseinander. Zeige im Interview, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von jungen Menschen verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Wohngruppe oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
